Personalreferent/in (M/w/d)

vor 2 Wochen


Nürnberg, Bayern, Deutschland Staatstheater Nurnberg Vollzeit
Wir sind eines der großen Mehr-Sparten-Theater in Deutschland mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 650 Veranstaltungen pro Spielzeit in den Bereichen Oper, Ballett, Schauspiel und Konzert in Nürnberg sowie mit nationalen und internationalen Gastspielen. Für unsere Abteilung People & Culture suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalreferent*in (m/w/d) in Teil
- oder Vollzeit (mind. 30 Std/Woche)

Sie verstärken unser Personalteam mit den Schwerpunkten Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung und tragen maßgeblich zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unseres Personalmanagements bei.
Als Teil unseres People & Culture Teams begleitest Du alle Prozesse rund um die Personalbetreuung, Du arbeitest proaktiv in Themen zur Personal
- und Organisationsentwicklung mit und bist der/die erste/r Ansprechpartner_in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen des Mitarbeiter_innen-Lebenszyklus.
Deine neue Rolle hat keine starren Grenzen, sondern Du gestaltest diese selbst mit - in Voll
- oder Teilzeit und natürlich auch zeitweise im Rahmen mobiler Arbeit.

**Dein Aufgabengebiet**:

- Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in einer großen Bandbreite an operativen und strategischen Fragestellungen (z.B. Recruiting, Vergütung, Mitarbeiter*innenbindung, individuelle Weiterentwicklung oder Teamentwicklung, Nachfolgeplanung, Arbeitsrecht, etc.).
- Du pflegst hierbei eine enge Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Schnittstellen.
- Du stellst ein professionelles Recruiting sicher und gewährleistest unter Berücksichtigung interner und externer Einflussfaktoren eine vorausschauende Personalplanung.
- Du übernimmst die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, arbeitest auf Augenhöhe mit den Führungsteams zusammen und bist dafür zuständig, dass die Vorgaben zur betrieblichen Mitbestimmung eingehalten werden.
- Du achtest auf ein durchgängig positives Erlebnis im individuellen Auswahlverfahren und der anschließenden Onboardingphase
- Du förderst eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit zwischen dem People & Culture Team und den Fachabteilungen, um gemeinsam gute Lösungen zu finden
- Du erkennst und nutzt die Chancen für eine kontinuierliche Optimierung der HR-Abläufe und arbeitest aktiv an unseren HR-Projekten mit

**Das bringst Du mit**:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial
- oder Wirtschaftswissenschaften oder der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau*mann
- Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung auf dem Gebiet der operativen Personalbetreuung und / oder der Personal
- und Organisationsentwicklung und verfügst über Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs
- und Tarifrecht.
- Du überzeugst durch Deine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität
- Du hast ein gutes unternehmerisches Verständnis, arbeitest eigenständig und bist in der Lage, bei komplexen Anforderungen zielsicher Prioritäten zu setzen.

**Das bieten wir Dir**:

- eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für den Freistaat Bayern geltenden Fassung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub (wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt)
- eine angenehme abteilungs
- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre in einem renommierten Kulturbetrieb
- eine Betriebskantine
- Zuschuss zum VGN-Jahresticket bei hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Die Einstellung erfolgt gemäß TV-L vorbehaltlich der persönlichen und tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen in EG 9b.

Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB) bis zum per eMail an: bewerbung(a)staatstheater-

Für Rückfragen steht Dir Jessica Mohr-Wrobel unter 0911/ gerne zur Verfügung

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Be-fähigung bevorzugt berücksichtigt.

Das Staatstheater Nürnberg legt Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld, das von einem wertschätzenden Miteinander und vielfälti-gen Perspektiven, Erfahrungen und Ideen geprägt ist.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und möchten insbesondere auch Menschen mit struktureller Diskriminierungserfahrung dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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    vor 2 Monaten


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    Stelle als Personalreferent (m/w/d)Du möchtest in der Personalwelt durchstarten und mit unseren Führungskräften zusammenarbeiten, um aufregende Projekte anzugehen? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Personalreferent (m/w/d) und sei Teil der Gestaltung unserer HR-Zukunft.Arbeitsplatz mit Wohlfühlgarantie: Genieße flexible Arbeitszeiten und die...


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    Das traditionsreiche Unternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren mit derzeit über 1.900 Mitarbeitenden internationale Maßstäbe für höchste Ansprüche im Aufzugsbau. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die erfolgreiche Unternehmensphilosophie eines Familienunternehmens: Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische...

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    vor 2 Monaten


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