Vertriebsingenieur Wärmebehandlung

Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen
Vertriebsingenieur Wärmebehandlung (m/w/div.)
Art der Stelle: Vollzeit (40h/Woche)

• Aktive Kundenbetreuung bis zum Vertragsabschluss (u.a. Angebotserstellung, Kostenermittlung und Verkaufspreisfestlegung)
• Führen von Vertrags- und Verkaufsverhandlungen für vakuumtechnische Anlagen, insbesondere im Bereich der Wärmebehandlung
• Selbstständige Ausarbeitung technischer Spezifikationen gem. verfahrenstechnischer Anforderungen
• Präsentation der Produkte auf Fachmessen sowie Vortragswesen auf Fachtagungen

Erforderliches:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Verfahrenstechnik, Wärmebehandlung sowie idealerweise im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten sammeln
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft setzen wir voraus

Wünschenswertes:

• Berufserfahrung in der Neukundenakquise
• Hervorragende Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten sowie eine starke Kundenorientierung runden Ihr Profil ab

• Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
• Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
• GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unsere Basics + Corporate Benefits: Kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe, ...

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