Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Aktuarischer Manager: Nicht-Leben - Hattersheim, Hessen - InnovateCore

  • Senior Employee Relations Manager/in

    Vor 3 Tagen

    Hattersheim am Main, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biotherapeutika, das sich dem Ver­sprechen verschrieben hat, Leben zu retten. Wir konzen­trieren uns darauf, die Bedürf­nisse der Patienten durch den Einsatz modernster Technologien zu erfüllen, und entwickeln und liefern innovative Therapien zur Behandlung von Gerinnungs­störungen,...

  • Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

    vor 4 Monaten

    Hattersheim, Deutschland Jobactive GmbH Vollzeit

    **Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter von technischen Produkten (Maschinenbau) und ist international aufgestellt. Das Unternehmen beschäftigt an 80 Standorten ca. 1.800 Mitarbeiter. Das Unternehmen wurde in der 80ern gegründet und mehr als 10 Produktionsstätten.** **Für den Standort in Hattersheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt...

Aktuarischer Manager: Nicht-Leben

vor 4 Monaten

Hattersheim, Hessen, Deutschland InnovateCore Vollzeit
Wir suchen einen Senior Actuarial Manager für den Bereich Non-Life bei einer renommierten Beratungsfirma mit starkem nationalen und internationalen Ansehen. Sie werden direkt an den Partner des Bereichs berichten und in einer Position mit großer Autorität die Leitung eines Teams von technischen Beratern übernehmen.

Wir suchen eine Person mit fundierten Fachkenntnissen und Erfahrung in interdisziplinärer und multitaskingfähiger Arbeit. Sie werden für die Leitung verschiedener Projekte im Non-Life-Bereich verantwortlich sein und direkten Kontakt und Beziehungen zu Kunden aus der Versicherungsbranche pflegen.

**Anforderungen**:
Erfahrung:
5-7 Jahre Erfahrung in der Branche (bei Versicherungsunternehmen oder Beratungsfirmen)
Starkes Interesse an einer beruflichen Entwicklung und Karriere in der Unternehmensberatung.
Umfassende Kenntnisse in Reserving, Pricing, M and A, Solvency II, IFRS17.
Umfassende Kenntnisse in spezifischen Programmierwerkzeugen (SAS, R...) und im Umgang mit Daten.
Starke Führungsqualitäten und Motivation des Teams in der Beratung.
Dynamische Persönlichkeit mit starkem Fokus auf technische Aspekte, engagiert