Projektleitung Energetische Quartierskonzepte Und

Die Stadt Ludwigsburg ist seit vielen Jahren im Bereich Klima und Energie aktiv. Ziel der Stadt Ludwigsburg ist es, schnellstmöglich klimaneutral zu werden.
Maßnahmen zur CO2-Reduktion im Gebäudebestand und zur Motivation von Gebäudeeigentümerinnen und Gebäudeeigentümern zur Durchführung von Energieeinsparung und -effizienzmaßnahmen stellen dabei eine große Herausforderung dar.

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die in EG 11 TVöD für die Dauer der Elternzeit zu besetzen ist.

**Ihre Aufgaben**:

- Koordinierung und Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von bereits bestehenden und neu zu entwickelnden energetischen Quartierskonzepten im Rahmen des KfW-Programms Energetische Stadtsanierung
- Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Angebote zur Steigerung der Energieeffizienz und des Ausbaus Erneuerbarer Energien in den Quartieren
- Umsetzung von Maßnahmen aus den Quartierskonzepten unter aktiver Einbeziehung der Akteurinnen und Akteure und Bewohnerinnen und Bewohner vor Ort
- Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarmachung innerhalb der Quartiere durch bspw. Vor-Ort-Veranstaltungen
- Zeit-, Maßnahmen
- und Budgetplanung; Abrechnung von Fördermitteln

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Energie-/Klima-/ Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Kommunikation oder vergleichbarer Studienrichtungen
- Berufserfahrung mit konkretem Bezug zu den Ihnen gestellten Aufgaben und im Bereich Klimaschutz ist von Vorteil
- Großes Interesse an zukunftsweisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie
- Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Projektmanagement von (Förder-)Projekten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit
- Sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung von Aufgaben

**Wir bieten**:

- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne Referatsleiter Holger Heß, Telefon oder der Leiter des Teams, Steffen Weeber, Telefon , weitere Auskünfte bzw. Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal
- und Organisationsservice, Telefon , in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer bis spätestens Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

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