Werkstudent HR – Employer Branding

vor 2 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland Vollzeit
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns - Sei du selbst und wachse mit uns.

Als Mitglied des Team ARO - Attraction, Recruiting & Oboarding unterstützt Du uns bei der Platzierung unserer Arbeitgeber Brand am Markt und bei der Auswahl der Top Talente von Morgen. Unser Ziel ist es, die besten Nachwuchstalente für die Bank zu gewinnen und an uns zu binden. Entscheidend hierfür ist ein erfolgreiches Employer Branding – sowohl im Online- als auch im Offline-Bereich.



Anstellungsart: Part-time
Aufgaben
  • Mit unserem Recruiting-Team und der Unternehmenskommunikation arbeitest Du ebenso eng zusammen wie mit externen Dienstleistern. So kannst Du herausfinden, was Dir am meisten Spaß macht und wo Deine Stärken liegen.
  • Du spürst aktuelle Social Media Trends auf und unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten HR-Content Strategie, v.a. auf LinkedIn und Instagram. Hier kannst Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen und eigene Texte formulieren.
  • Du bist von Anfang an in Projekte eingebunden und hast so einen spürbaren Impact auf die stategische Weiterentwicklung unserer Employer Brand.
  • Bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Events, wie z.B. Hochschulmessen, kannst Du Dein Organisationstalent festigen und unsere potenziellen Bewerber:innen von uns überzeugen.
  • Du gestaltest den Auftritt der Bank als attraktiver Arbeitgeber auf unserer Karriereseite sowie auf externen Karriereportalen und betreust unsere Kooperationen gemeinsam mit unserer Employer Branding Managerin.
  • Außerdem sind Deine eigenen kreativen Ideen gefragt, wie wir relevante Zielgruppen mit innovativen Kommunikationsmaßnahmen erreichen können.

Profil
  • Du studierst aktuell im Bachelor oder Master mit Schwerpunkt Management, Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Eventmanagement, Personal, Medien- und Kommunikationsmanagement, Digitale Medien oder Vergleichbarem?
  • Du hast bis zu 20h/Woche Zeit, uns über einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten zu unterstützen?
  • Du begeistert Dich für Social Media und verfolgst aktuelle Trends?
  • Du bist kreativ, bringst gerne eigene Ideen ein und setzt diese auch selbständig um?
  • Du hast Lust auf die Übernahme von Projektverantwortung und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten?
  • Du textest gerne und besitzt ein gutes Sprachgefühl und eine sichere Ausdrucksfähigkeit, um Informationen medien- und zielgruppengerecht aufzubereiten?
  • Ein Gespür für Storytelling und Zielgruppen-Ansprache runden Dein Profil ab?
  • Idealerweise hast Du schon erste Erfahrung im Personalmarketing und mit Content Management Programmen wie Adobe Experience Manager gesammelt?


Dann "Come by and say hi" :)
Wir bieten
  • #MakeInnovationHappen – Gestalte das EmployerBranding der HypoVereinsbank durch Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen aktiv mit.
  • #BalanceYourLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du bekommt einen Arbeitsvertrag mit bis zu 20h/Woche, die Du Dir dank Gleitzeit frei einteilen kannst.
  • #BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven Vergütung nach Banktarif mit einem Stundenlohn von über 17 € brutto.
  • #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
  • #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Werkstudium kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
  • #EnjoyNetworking – Bei uns bist Du von Tag 1 Teil einer lebendigen Community und eines großartigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events auf Dich, bei denen Du Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank knüpfst.

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