Erzieher in

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO-Haus für Kinder bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 135 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahre. Wir haben insgesamt vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen, die von unseren Mitarbeiter*innen liebevoll pädagogisch betreut und begleitet werden.

Für unser **AWO-Haus für Kinder **in **Otterfing** suchen wir **ab sofort **eine*n **Erzieher*in**

**Arbeitszeit**:Teil
- oder Vollzeit, bis 39 Std/Woche (unbefristet; attraktiver Anstellungsschlüssel)

**Stellenbeschreibung**:

- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO

**Sie bringen mit**:

- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
- Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

Werden Sie Teil der AWO und** bewerben Sie sich jetzt** bei Frau Krüger (Tel.: unter bewerbung[at]awo- oder senden Sie uns Ihre Bewerbung **postalisch** an:
AWO-Haus für Kinder Otterfing, z.Hd. Frau Krüger, Schulstr. 3, 83624 Otterfing

**Wir bieten Ihnen**:

- Die Gemeinde Otterfing unterstützt bei der Wohnungssuche
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung sowie eine Großraumzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial
- und Erziehungsdienst
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten und SilvesterNahe S-Bahn Anbindung
- Breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass")
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen
- Fahrradleasing
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)

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