HR Manager
vor 3 Monaten
Deine Aufgaben - Du bist maßgeblich verantwortlich für die strategische Gestaltung der Personalplanung für alle Bereiche unseres Standortes - Du behältst den Überblick über relevante Kennzahlen und erstellst Stellenpläne für die Wirtschaftsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung - Die bedarfsgerechte und standortspezifische Personalbeschaffung liegt in deinen Händen und erfolgt stets im Austausch mit der zentralen Personalabteilung - Du begleitest den gesamten Auswahlprozess von Anfang bis Ende und führst unter anderem die Vorstellungsgespräche - In enger Zusammenarbeit mit der Standortleitung arbeitest du mit dem Betriebsrat zusammen, sei es bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen oder der Umsetzung von personellen Maßnahmen Deine Qualifikationen - Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwesen) - alternat
