Teamleiter in

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Wir suchen ab sofort eine*n Teamleiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Zentrale Ausländerbehörde im Bereich Registrierung in Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) beim Ausländeramt der Stadt Köln.

Das Ausländeramt ist ein dynamisches Amt und Dienstleister und Ordnungsbehörde für mehr als Kölner*innen ohne deutschen Pass.

Das Team - Registrierung in Erstaufnahmeeinrichtung ist zuständig für die Registrierung von Asylbewerbenden. Hierzu gehören unter anderem die Befragung der Asylbewerber*innen im Rahmen der Identifizierung sowie die Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung. Die Erstaufnahmeeinrichtungen für Flüchtlinge befinden sich in Köln und in Bonn.

**Ihre Aufgaben**:
**Sie **
- führen und leiten in eigener Verantwortlichkeit die Dienst-und Fachaufsicht des Teams Registrierung in den Erstaufnahmeeinrichtungen Köln und Bonn
- steuern den Personaleinsatz in den Erstaufnahmeeinrichtungen Köln und Bonn und erstellen Dienst
- und Einsatzpläne
- koordinieren und organisieren die Registrierung von asylsuchenden Ausländern gemäß Erlasslage und passen diesen Prozess etwaigen gesetzlichen Änderungen fortwährend an
- stellen die einheitliche Aufgabenwahrnehmung in den Erstaufnahmeeinrichtungen Köln und Bonn unter ständiger Abstimmung mit allen Verfahrensbeteiligten, wie beispielsweise den Leitungen der Erstaufnahmeeinrichtungen und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sicher
- bearbeiten und entscheiden bei schwierigen Einzelfällen insbesondere der Registrierungsverweigerung und Asylfolgeantragstellung
- klären strittige Verteilungsentscheidungen mit Leitungen der Erstaufnahmeeinrichtungen der Bezirksregierung Köln
- entscheiden bei Feststellung von Ausschreibungen zur Festnahme oder Aufenthaltsermittlungen in den polizeilichen Fahndungssystemen (weitere asylrechtliche Bearbeitung sowie Sachverhaltsaufklärung - Priorisierung von Verfahren, Festnahme unter Hinzuziehung der Polizei oder der örtlichen Ausländerbehörden)
- entscheiden in Einzelfällen über die Durchsuchung von Personen und Gepäck nach ermächtigender Gesetzeslage
- stellen die Beachtung und Anwendung interner Regelungen, Dienst
- und Arbeitsanweisungen sicher
- sind verantwortlich für die Führung von Statistiken und Berichtspflichten gegenüber der nächsten Dienstvorgesetzten
- beantworten Anfragen und erteilen Auskünfte an Verfahrensbevollmächtigte, Aufsichtsbehörden, interne Dienststellen und externe Behörden in schwierigen Einzelfällen
- übernehmen Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)
- der Verwaltungswissenschaften
- in Public Administration/Management
- der Rechtswissenschaften
- der Wirtschaftswissenschaften oder
- der Personal
- und Organisationsentwicklung

oder
- als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei oder
- als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

**Worauf es uns noch ankommt**:
**Sie**
- besitzen eine positive Grundeinstellung und arbeiten gerne im Team
- zeigen Einsatz
- und Leistungsbereitschaft
- kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert
- sind kooperativ und teamfähig
- verfügen über eine ausgeprägte Argumentations
- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein
- fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um

**Wünschenswert ist**:
**Sie**
- verfügen über Führungserfahrung
- verfügen über Kenntnisse im Ausländerrecht und haben Freude an rechtlichen Fragestellungen
- besitzen Erfahrung in der amts
- und behördenübergreifenden Zusammenarbeit
- bringen digitale Kompetenz mit, insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook

**Wir bieten Ihnen**:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- 30 Tagen Jahresurlaub
- Corporate Benefits
- über 700 Fortbildungsangebote
- mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen bis zu maximal 40 Prozenz
- Gesundheitsförderung und Betriebssport
- eine attraktive Betriebsrente
- Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Deutschland-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr (für Tarifbeschäftigte) oder eines Parkplatzes

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei uns finden Sie hier

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe

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