Teamleitung Lohnbuchhaltung

Die SLP Personalberatung mit Sitz in Reutlingen ist seit 2006 ein spezialisierter, überregional tätiger Dienstleister für mittelständische Unternehmen im Bereich Human Resources Management. Wir bringen Fach- und Führungskräfte in Kontakt mit leistungsfähigen Unternehmen und begleiten kompetent die Bewerbungsprozesse für Direktanstellungen.

Unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für innovative und maßgeschneiderte Steuerlösungen. Bei unserem Kunden stehen Werte wie Professionalität, Vertrauen und Teamgeist im Mittelpunkt. Es wird großen Wert auf eine kollegiale Atmosphäre gelegt und die aktive Weiterentwicklung der Mitarbeiter gefördert. Gemeinsam arbeitet das Team an spannenden Projekten und setzt sich für die finanzielle Zukunft der Mandanten ein. Wer ein engagiertes Team sucht, das die eigene Karriere voranbringt und Raum für persönliche Entfaltung bietet, ist bei unserem Kunden genau richtig.

• Sie leiten ein kleines Team in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in fachlichen Themen
• Sie führen regelmäßige Qualitätssicherung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch
• Sie führen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV Lodas durch
• Sie betreuen komplexe Lohnsteuer- und Sozialversicherungsanfragen (mandatsübergreifend)
• Sie kommunizieren mit Mandanten, Ämtern, Krankenkassen und Behörden
• Sie wirken an Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger mit

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Anwenderkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Entgeltabrechnung
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie sind sicher im Umgang mit DATEV Lodas und den MS-Office-Programmen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind bereit, Ihr Erfahrungswissen als Mentor weiterzugeben

• Einen sicheren, innovativen Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben in einem sympathischen Team
• Ein Mentoring-Programm, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen
• Förderung der Work-Life-Balance im Team z. B. in Kooperation mit Fitnessstudios