Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Wissenschaftlicher Mitarbeiterin für KI-Akzeptanz und Diskriminierung durch KI - Kleve, Nordrhein-Westfalen - Hochschule Rhein-Waal
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Kleve, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Rhein-Waal VollzeitStellenbeschreibung:Die Fakultät Life Sciences sucht eine engagierte wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen engagierten wissenschaftlichen Mitarbeiter für ein Promotionsprojekt im Bereich der Hämorheologie. Diese Position ist am Campus Kleve angesiedelt und bietet die Möglichkeit, innovative Forschungsansätze zu verfolgen.Aufgabenbereich:Entwicklung...
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Kleve, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Rhein-Waal VollzeitÜber die Hochschule Rhein-WaalDie Fakultät Life Sciences vereint verschiedene naturwissenschaftliche Disziplinen und bietet eine interdisziplinäre Plattform für Studierende. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Biotechnologie, Ernährung, Gesundheit, Landwirtschaft, Lebensmittel, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement und Umwelt, ergänzt durch wirtschafts-...
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Kleve, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Rhein-Waal VollzeitÜber die Hochschule Rhein-WaalDie Hochschule Rhein-Waal ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Förderung von Wissenschaft und Forschung in den Lebenswissenschaften spezialisiert hat. Unsere Fakultät bietet eine interdisziplinäre Plattform, die naturwissenschaftliche sowie wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Themen miteinander...
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Kleve, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Rhein-Waal VollzeitÜber die Hochschule Rhein-WaalDie Fakultät Life Sciences bündelt naturwissenschaftliche Kompetenzen in einem interdisziplinären Umfeld. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Biotechnologie, Ernährung, Gesundheit, Landwirtschaft, Lebensmittel, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement und Umwelt, ergänzt durch wirtschafts- und sozialwissenschaftliche...
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Fachkraft für chemische Verfahrenstechnik
vor 1 Monat
Kleve, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Hochschule Rhein-Waal VollzeitÜber die Hochschule Rhein-WaalDie Hochschule Rhein-Waal ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Integration naturwissenschaftlicher und wirtschaftlicher Disziplinen spezialisiert hat. Unsere Fakultät für Life Sciences bietet eine interdisziplinäre Plattform, die Studierenden eine fundierte Ausbildung in verschiedenen Bereichen ermöglicht,...
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin für KI-Akzeptanz und Diskriminierung durch KI
vor 3 Monaten
Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie am Campus Kleve als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für KI-Akzeptanz und Diskriminierung durch KI
Kennziffer 02/F3/24
EG 13 TV-L | befristet auf bis zu 4 Jahre, aufgeteilt in eine 1-jährige "Findungsphase" und eine 3-jährige "Forschungsphase" gem. § 2 Abs.1 S.1 (WissZeitVG) | Teilzeit mit 80 v.H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer*eines entsprechenden Vollbeschäftigten
Aufgaben
- Entwicklung und Durchführung eines Promotionsvorhabens im Bereich KI-Akzeptanz, Vertrauen in und Diskriminierung durch KI. Bevorzugt im Anwendungsfeld der Mobilität.
- Die Bearbeitung von interdisziplinären Erforschungsprojekten mit gesamtgesellschaftlichen, ökonomischen und ethischen Fragestellungen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI). Der Fokus liegt dabei auf der Erforschung und Entwicklung von zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten.
- Selbstständige (Weiter-)Entwicklung von Forschungsfragen und Bearbeitung von daraus resultierenden Forschungsanträgen im Bereich der KI-Akzeptanz und der Diskriminierung durch KI.
- Mitarbeit im Kompetenzzentrum "Empirische Methoden" an der Fakultät Gesellschaft & Ökonomie im Sinne des Stellenschwerpunkts.
- Design, Durchführung und Auswertung von Erhebungen zu den Forschungsschwerpunkten des Kompetenzzentrums (Künstliche Intelligenz, autonome und multimodale Mobilität, Delegation von Entscheidungen an Algorithmen, Diskriminierung durch algorithmische Entscheidungen).
- Design, Programmierung, Durchführung und statistische Auswertung von Verhaltensexperimenten in den genannten Forschungsschwerpunkten.
- Entwicklung von neuen oder Ergänzung bestehender Verhaltenstheorien zur Beschreibung der experimentell beobachteten Verhaltenstypen.
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich der Anwendungen von künstlicher Intelligenz in der Verhaltensökonomie und/oder Verkehrswissenschaft.
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen der Entscheidungs- und Spieltheorie, Verhaltensökonomie und Verkehrswissenschaft.
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich empirischer Methoden. Dazu zählen insbesondere klassische statistische Verfahren sowie multivariate Statistik, Design, Programmierung, Durchführung und Evaluierung von Verhaltensexperimenten, Durchführung komplexer Umfragetechniken und sichere Anwendung von Statistiksoftware (beispielsweise R, STATA, SPSS).
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache auf dem Niveau C1.
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie exzellente konzeptionelle und analytische Kompetenzen.
Wir bieten
Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home-Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten
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