Anwendungsentwickler:in im Technik Team für unseren Standort in MannheimWenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dichDeine Aufgaben:Du betreust das Bestandsführungssystems COR-LifeDu entwickelst Messtools sowie den Bauprozess in COR weiterDu arbeitest bei der Umsetzung und Einführung technischer Themen mitDu entwickelst Konzeptionen und arbeitest in enger Abstimmung mit der Anwendungsentwicklung im technischen Umfeld von CORDu bildest die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Deployment und Betrieb des COR-Life SystemsDu stimmst Fehlerbehebungen mit dem Störfallmanagement, den DV-Koordinatoren und den Fachbereichen abDein Profil:Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse und FähigkeitenDu bringst Grundkenntnisse in C oder C++ mit und kennst dich gut mit Skriptsprachen wie Perl oder Python ausDu bist vertraut mit Datenbankentwicklungen mit SQL und im Umgang mit Windows und LinuxDu arbeitest analytisch, strukturiert und hast ein gutes logisches Verständnis für komplexe SachverhalteDu hast Spaß daran selbstständig und eigenverantwortlich Ziele und Aufgabe umzusetzenDu kommunizierst immer offen und arbeitest gern im Team mit anderen zusammenDu denkst innovativ, hast Interesse an neuen Technologien und möchtest diese in das bestehende System integrierenAuch als Berufseinsteiger:in bist du in unserem Team herzlich willkommenDeine Vorteile bei der SV Informatik: Attraktive Vergütung13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Job-Ticket Flexibilität & Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro Besonderes ArbeitsklimaFlache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen
• Regelmäßige Zufriedenheitschecks
• Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten Gesundheit und FitnessBetriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt
• Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche WeiterentwicklungEigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotationen Wohlfühlen am ArbeitsplatzModerne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken VerbundWir schätzen VielfaltBei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommenDeine Ansprechpartnerin im Personalbereich:Kate AnweilerTel

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