Sb Wohngeld

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund Bürgerinnen und Bürger und Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit

Das Landratsamt Zwickau sucht

mehrere Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter Wohngeld (w, m, d) unter der Kennziffer 22/2023/DII im
Sozialamt/Sachgebiet Sonstige Hilfen in Vollzeit (= 39 Wochenstunden) Stellenbewertung Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Bearbeitung von Erst-, Folge
- und Erhöhungsanträgen auf Mietzuschuss (ohne Selbstständige, ohne Wohnraumeigentümer), im Einzelnen vor allem
- Beratung zur Antragstellung und Durchführung von Überschlagsberechnungen, auch vor Abschluss Mietvertrag - Prüfung der Antragsberechtigung
- Überprüfung der Antragsvoraussetzungen
- Prüfung der Antragsberechtigung von ausländischen Antragstellern
- Prüfung der vom Antragsteller gemachten Angaben auf Vollständigkeit
- Ermittlung des Sachverhaltes von Amts wegen einschließlich Festlegung des Ermittlungsumfanges
- Überprüfungen der Angaben des Antragstellers zum Wohnraum hinsichtlich der Anforderungen an den Wohnraum
- gesonderte Überprüfung der Leistungsempfänger, die auf den Empfang - von Transferleistungen verzichten
- Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung auf Haushaltszugehörigkeit Überprüfung und Beurteilung der Anrechnung von Kindern getrennt lebender Eltern mit gemeinsamen Sorgerecht
- Ermittlung der zu berücksichtigenden Miete
- Ermittlung der Wohnfläche
- Einkommensermittlung und Einkommensschätzung
- Vermögensprüfung und Vermögensermittlung
- Plausibilitätsprüfung
- Entscheidung in Fällen mit Gesetzeskonkurrenz sowie sonstiger Gründe des Nichtbestehens eines Wohngeldanspruchs, hier insbesondere Überprüfung auf missbräuchliche Inanspruchnahme
- Entscheidungen über Versagung wegen Verletzung der Mitwirkungspflicht und Bewilligung bei nachgeholter Mitwirkung
- Festsetzung des Bewilligungszeitraumes unter Beachtung der im Bewilligungszeitraum zu erwartenden Veränderungen
- Einholung und Erteilung von Negativbescheinigungen
- Erstellen des Bescheides
- fiktive Anspruchsermittlung für andere vorrangige Sozialleistungsträger
- Rücknahme von Wohngeldbescheiden, insbesondere
- Prüfung und Feststellung der geänderten Verhältnisse im Bewilligungszeitraum
- Entscheidung zum Wegfall bzw. Minderung des Wohngeldanspruches durch Änderung der tatsächlichen und rechtlichen Verhältnisse
- Prüfung und Feststellung der Unwirksamkeit von Wohngeldbescheiden
- Prüfung und Feststellung der Rechtswidrigkeit von Wohngeldbescheiden
- Abwägung und Entscheidung zur Aufhebung des Wohngeldbescheides
- Feststellen und Verdachtsermittlung zum Vorliegen einer Ordnungswidrigkeit
- Prüfung von bearbeiteten Wohngeldvorgängen anderer Sachbearbeiter/innen auf sachliche und rechtliche Richtigkeit (Vier-Augen-Prinzip)
- Information und Auskunftserteilung zu Leistungsansprüchen
- Bearbeitung zu Rückforderungen zu Unrecht erbrachter Leistungen

**Unsere Erwartungen**:

- eine bis zum Besetzungstermin erfolgreich abgeschlossene
- Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
- Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder
- eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung, verbunden mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) sowie idealerweise verbunden mit Erfahrungen im Sozialleistungsrecht
- Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
- hohe Belastbarkeit
- soziale Kompetenz, Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie geübter Umgang mit Datenbanksoftware
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW

**Unser Angebot**:

- Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
- alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD
- attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- schrittweise Einarbeitung

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichhe

---