Leiter:in Des Beschäftigungs- Und Förderbereichs
vor 1 Monat
**Stellenbezeichnung: Leiter:in des Beschäftigungs
- und Förderbereichs**
**(m/w/d)**
**Zeitpunkt der Einstellung: Zum nächstmöglichen Termin - Unbefristet**
**Wöchentliche Arbeitszeit: 39 h, Teilzeit nach Abstimmung möglich**
**Wir suchen Sie**
Wenn sie Lust auf moderne Eingliederungshilfe im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes
haben, sich als moderne und dynamische Führungskraft verstehen, die partizipativ mit Ihren
Teams, Abteilungsleitungen und den Teilnehmenden des BFBs gute Leistungserbringung und
attraktive Angebote entwickeln wollen?
Wenn agiles Arbeiten für Sie kein Fremdwort ist, Arbeiten auf Augenhöhe, gute
Kommunikation, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, inklusives Arbeiten und gute
personenzentrierte Dienstleistungen zu Ihrem Portfolio gehören.
Dann sind Sie bei uns richtig
**Wer wir sind**
Wir sind dabei uns zu einem attraktiven Arbeitgeber zu entwickeln, mit einem
Haustarifvertrag angelehnt an TVL-S, betrieblichem Gesundheitsmanagement und vielfältigen
Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.
Die nbw bietet in der Region Nord etwa 650 Menschen mit Beeinträchtigungen vielfältige
Arbeits-, Beschäftigungs
- und Qualifizierungsangebote und begleitet den Übergang auf den
allgemeinen Arbeitsmarkt.
**Ihre Aufgaben**
Sie sind für die Beschäftigungs
- und Förderbereiche in den Regionen Nord und Ost mit ca.
100 Teilnehmer:innen verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam und ca. 50
Mitarbeiter:innen stellen Sie eine hochwertige inklusive personenzentrierte Dienstleistung
und Teilhabe für die Leistungsberechtigten bereit.
Folgende Aufgaben liegen dabei in Ihrem Verantwortungsbereich:
- Als übergeordnete Leitung entwickeln und steuern Sie die notwendige konzeptionelle
Veränderung in den Förderbereichen.
- Sie entwickeln zusammen mit den Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden und in
Zusammenarbeit mit den Teilhabefachdiensten den Beschäftigungs
- und
Förderbereich entsprechend den gesetzlichen Grundlagen und den Vorgaben des
Gesamtplanverfahrens nach pädagogischen, sozialen und wirtschaftlichen
Gesichtspunkten weiter.
- Sie steuern die Kommunikation und Kooperation zwischen den einzelnen Standorten
und arbeiten gut mit Werkstatt, Berufsbildungsbereich und allen weiteren internen
Akteuren im Sinne der Attraktivität der Angebote zusammen.
- Personalführung, Dienst
- und Fachaufsicht, Mitwirkung bei der Personaleinstellung,
Personalentlassung sowie bei der Zeugniserteilung und Beurteilung gehören zu Ihren
Aufgaben.
- Sie steuern zusammen mit Ihrem Team die Arbeitsorganisation und Arbeitssicherheit.
- Zusammen mit dem Begleiten Dienst und den Abteilungsleitern sind sie für die
Aufnahme, das Ausscheiden und die Vermittlung der Teilnehmer:innen zuständig.
Zur Erfüllung der Aufgaben arbeiten Sie eng mit Ihrer Leitungsebene sowie der
Fachbereichsleitung und kaufmännischen Leitung der nbw zusammen.
**Ihr Profil**
- Ein abgeschlossenes Fachhochschul
- oder Fachschulabschluss in einem sozialen
Bereich und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Kenntnisse
durch langjährige Berufs
- und Führungserfahrung
- Eine Personenzentrierte Haltung und Arbeitsweise und eine positive Grundeinstellung
zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen
- Fundierte Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen (SGB IX, XI, XII))
- Die Bereitschaft und Fähigkeit zur wertschätzenden, kooperativen und ziel
- bzw.
ergebnisorientierten Zusammenarbeit
- Ein proaktiver Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
- Ein partizipativer und situativ angepasster Führungsstil
**Wir bieten Ihnen**
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Teilzeit ist nach Abstimmung
möglich
- Vergütung - Haustarifvertrag angelehnt nach TVL-S
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem
gewachsenen Unternehmen
- Weiterbildungsangebote
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Kompetenzen einzubringen und Veränderungen aktiv
mitzugestalten
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail in
einer Anlage (PDF-Format), mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung an:
nbw gGmbH Personalbüro
Triftstr. 36, 13127 Berlin
Hinweis: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne von - 19 SGB III und - 2
Abs.2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bröker, Leitung Personalabteilung, gerne zur Verfügung:
030 /
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