Recruiting Partner

**Jobbeschreibung**:
**IHRE AUFGABEN**:

- Du arbeitest mit unseren einstellenden Managern zusammen, um den Bedarf an Talenten zu ermitteln und bieten Fachwissen und Beratung in Bezug auf den Einstellungsplan und die Einstellungsstrategie, indem Sie den gesamten Einstellungszyklus vorantreiben.
- Aktive Nutzung von Daten zur Gestaltung Ihrer Arbeit, bewerten und messen Ihrer Kandidatentrichter, Erstellung von Berichten für Ihre Einstellungsteams.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams.
- Du konzentrierst sich darauf, Ihren Bewerbern bei jeder Gelegenheit eine erstklassige Erfahrung zu bieten.
- Durchführung gründlicher verhaltensorientierter Interviews und Telefongespräche, um sowohl die technischen Grundkenntnisse als auch die für den Erfolg erforderlichen Fähigkeiten zu beurteilen.
- Befürwortung und Förderung einer vielfältigen und integrativen Einstellungsstrategie.
- Beschaffung passiver Kandidaten über verschiedene Kanäle und Aktivitäten.

**Stellenanforderungen**:
**IHR PROFIL**:

- Abgeschlossenes Studium HR, Wirtschaft, Kommunikation oder einem anderen relevanten Bereich.
- Erfahrung im 360°-Recruiting, insbesondere in der Rekrutierung von technischen und ingenieurwissenschaftlichen Positionen in Deutschland.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Beschaffung, Bewertung und Einstellung von Talenten in höheren Positionen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Beziehungsmanagement mit Rekrutierungsteams und Geschäftspartnern, wobei Sie die Führung bei der Bewertung des Talentbedarfs und der Erstellung von Einstellungsplänen übernehmen.
- Digitaler Sachverstand - Fähigkeit, neue Technologien und Systeme schnell zu übernehmen und anzupassen.
- Erfahrung mit der Arbeit in einem agilen, schnelllebigen Umfeld, in dem sich Dinge sehr schnell ändern.
- Fähigkeit zur Anpassung an sich ständig ändernde/schwankende Ziele und Geschäftsanforderungen.
- Fähigkeiten in der Angebotsverhandlung, Kenntnis der einschlägigen arbeitsrechtlichen Vorschriften und Trends auf dem Arbeitsmarkt.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

**WIR BIETEN**:

- Interessante und spannende Aufgaben sowie Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
- Ausführung Ihrer Tätigkeiten sind remote möglich.
- Zusammenarbeit mit namenhaften Kunden weltweit.
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Team.
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen.
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation in einer familiären Unternehmenskultur.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Diverse Zusatzleistungen und Benefits wie z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten, "Mein-Dienstrad", Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Drinks & Fruits und viele mehr.

Wenn Sie mit Begeisterung an spannenden Aufgaben wachsen und Dinge bewegen möchten, nach einem anspruchsvollen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen suchen, in dem Sie gefordert und gefördert werden und Ihre Energie bei der FEST GmbH einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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