Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalsachbearbeiter / HR Specialist Business - Ditzingen, Baden-Württemberg - Thales
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von personalen Herausforderungen. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken hinsichtlich personalrelevanter FragestellungenUnterstützung im Bereich PersonalmarketingHR-Controlling – Auswertung und...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von personalen Herausforderungen. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung von Fach- und Führungskräften in den Werken hinsichtlich personalrelevanter FragestellungenUnterstützung im Bereich PersonalmarketingHR-Controlling – Auswertung und...
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HR Business Consultant
vor 2 Wochen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitÜberblickIn einer dynamischen Unternehmensumgebung suchen wir einen engagierten HR Business Partner, der eine Schlüsselrolle in der Personalabteilung übernimmt.AufgabenbereichBeratung: Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.Personalmarketing: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von...
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HR Business Consultant
vor 1 Monat
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitÜberblickWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der eine Schlüsselrolle in der Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter spielt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Beratung und die Umsetzung von HR-Initiativen, die zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur beitragen.Ihre AufgabenBeratung:...
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HR Business Consultant
vor 1 Monat
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitÜberblickIn einer dynamischen Unternehmensumgebung suchen wir einen engagierten HR Business Partner, der eine Schlüsselrolle in der Personalabteilung übernimmt.AufgabenbereichBeratung: Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.Personalmarketing: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von...
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HR Business Consultant
vor 1 Monat
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitÜberblickIn einer spannenden Position bei einem renommierten Unternehmen im Bereich Human Resources haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise als HR Business Partner einzubringen und weiterzuentwickeln.Ihre AufgabenBeratung: Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten.Personalmarketing: Mitwirkung an der Entwicklung und...
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HR Business Consultant
vor 2 Wochen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitÜberblickIn einer spannenden Position bei einem renommierten Unternehmen im Bereich Human Resources haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise als HR Business Partner einzubringen und weiterzuentwickeln.Ihre AufgabenBeratung: Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten.Personalmarketing: Mitwirkung an der Entwicklung und...
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HR Business Consultant
vor 2 Wochen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitÜberblickWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der eine Schlüsselrolle in der Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter spielt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Beratung und die Umsetzung von HR-Initiativen, die zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur beitragen.Ihre AufgabenBeratung:...
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HR Business Consultant
vor 1 Monat
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitÜberblickIn einer spannenden Position als HR Business Partner bei DIS AG erwarten Sie vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten AngelegenheitenMitwirkung im Personalmarketing zur Stärkung der ArbeitgebermarkeDurchführung von HR-Controlling zur Analyse und...
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HR Business Consultant
vor 2 Wochen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitÜberblickIn einer spannenden Position als HR Business Partner bei DIS AG erwarten Sie vielfältige Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten AngelegenheitenMitwirkung im Personalmarketing zur Stärkung der ArbeitgebermarkeDurchführung von HR-Controlling zur Analyse und...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Prozessen. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten AngelegenheitenUnterstützung im Bereich Personalmarketing und -entwicklungHR-Controlling – Auswertung und Aufbereitung von...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Prozessen. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten AngelegenheitenUnterstützung im Bereich Personalmarketing und -entwicklungHR-Controlling – Auswertung und Aufbereitung von...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in den Werken. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung und Coaching von Fach- und FührungskräftenUnterstützung im Bereich Personalmarketing und RecruitingHR-Controlling und Analyse von KennzahlenBearbeitung...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in den Werken. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung und Coaching von Fach- und FührungskräftenUnterstützung im Bereich Personalmarketing und RecruitingHR-Controlling und Analyse von KennzahlenBearbeitung...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Personalstrategien. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten FragestellungenPersonalmarketing und -entwicklung, um die Attraktivität unserer Kunden...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls HR Business Partner bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Personalstrategien. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften bei personalrelevanten FragestellungenPersonalmarketing und -entwicklung, um die Attraktivität unserer Kunden...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland AlphaConsult KG VollzeitÜber unsDie AlphaConsult KG ist ein führendes Unternehmen für hochwertige Personaldienstleistungen. Wir bieten unsere Kunden eine breite Palette von Lösungen für alle Branchen und Berufsgruppen an.Ihre Aufgaben als HR Business PartnerOrganisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Erstellung von...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland AlphaConsult KG VollzeitÜber unsDie AlphaConsult KG ist ein führendes Unternehmen für hochwertige Personaldienstleistungen. Wir bieten unsere Kunden eine breite Palette von Lösungen für alle Branchen und Berufsgruppen an.Ihre Aufgaben als HR Business PartnerOrganisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Erstellung von...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland AlphaConsult KG VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unserer Geschäftsleitung und Führungskräfte spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über eine umfassende Kenntnis im Personalwesen verfügen und Erfahrungen in der Durchführung von Rekrutierungsprozessen, der Planung von Personaleinsätzen und der...
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HR Partner für Personalstrategien
vor 2 Wochen
Ditzingen, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitÜberblickIn einer spannenden Position als HR Business Partner sind Sie für die strategische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten verantwortlich. Ihre Expertise wird benötigt, um die Personalprozesse zu optimieren und die Entwicklung der Mitarbeiter voranzutreiben.Ihre AufgabenBeratung: Unterstützung der...
Personalsachbearbeiter / HR Specialist Business
vor 3 Monaten
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft - hier und heute
Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft
- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.
Unsere Lösungen im Bereich der Leit
- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet.
Personalsachbearbeiter / HR Specialist Business Services (m/w/d) (Ref.Nr. R für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen
Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
Als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für unseren HR Business Service sind Sie Ansprechpartner:in unserer Mitarbeitenden für alle Fragen im Bereich von Lohnsteuer und Sozialversicherungen. Zusätzlich unterstützen Sie unser Team bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit Hilfe des Tools SAP HCM für einen vorgegebenen Mitarbeiterkreis.
Die Position ist zunächst befristet auf 18 Monate.
Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Zu Ihren Aufgaben gehört die monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM- Für unsere Mitarbeitenden sind Sie Ansprechpartner:in - von persönlichen Themen zu lohnsteuer
- und sozialrechtlichen Fragen- Sie sind zuständig für administrative Vorgänge wie beispielsweise die Erfassung, Pflege und Prüfung von Stamm
- und Bewegungsdaten- Außerdem erstellen Sie Verträge, nutzen unser Tools Workday sowie SAP HCM für die Kommunikation mit unseren Führungskräften und Beschäftigen- Sie verwenden Escriba als Dokumentenmanagementsystem- Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Korrespondenz mit externen Schnittstellen unter anderem mit Krankenkassen, Finanzamt als auch mit internen im HR-Bereich
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau/-mann- Außerdem konnten Sie bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Personalbetreuung und Abrechnung sammeln- Im Umgang mit dem Tool SAP HCM, idealweise mit Workday und Zeitwirtschaft, sind Sie sicher ebenso wie im Umgang mit MS-Office Programmen- Ihre Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Arbeits
- und Lohnsteuerrecht sind gut, bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung mit Tarifverträgen der Metall
- und Elektroindustrie- Sie arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und strukturiert, dabei stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum Ihres Handelns- Ihre Sprachkenntnisse im Deutschen sind fließend und im Englischen gut
Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.
Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme
Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.
Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter
Das bieten wir Ihnen:
Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
