Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Neu: Bereichsleiter Controlling - Stuttgart, Baden-Württemberg - Konzept-e

  • Bereichsleiter Verkauf

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Vollzeit

    Bereichsleiter VerkaufWir suchen einen motivierten und leistungsbereiten Bereichsleiter Verkauf, der unsere Verkaufsbereiche erfolgreich leitet und unsere Kunden zufriedenstellt.Aufgaben:Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5-6 FilialenUmsetzung und Überprüfung des Norma-KonzeptsEinstellung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des...

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Neu: Bereichsleiter Controlling

vor 4 Monaten

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Konzept-e Vollzeit
#eskommtaufmichan

Konzept-e ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, ein innovatives und visionäres Bildungsnetzwerk. Die betriebswirtschaftliche Steuerung erfolgt in der zentralen Verwaltung in Stuttgart. Mit unseren element-i Kinderhäusern, unseren element-i Schulen und den Fachschulen für Pädagogik leisten wir einen Beitrag für eine stabile und zukunftsfähige Gesellschaft von morgen.

Du möchtest Teil eines zukunftsweisenden, sinnstiftenden Unternehmens sein? Dann unterstütze die engagierten Kolleg: innen und bewirb dich bei uns.

**NEU**: Bereichsleiter Controlling (m/w/d)

Deine Aufgaben

Eigenständige Betreuung von einer oder mehrerer Gesellschaften

Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater

Liquiditätsplanung

Debitoren-, Kreditoren
- und Anlagenbuchhaltung

Unterstützung bei der Betreuung des Banken und Zahlungsverkehrs

Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse der Finanzbereiche und des Berichtswesens

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder vergleichbarer Qualifikation

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - Hohe Leistungsbereitschaft, Lösungs
- und Erfolgsorientierung

Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Team
- und Kommunikationsfähigkeit

Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte

Darauf kannst du dich bei uns verlassen

**Rahmenbedingungen**:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld

30 Tage Urlaub, zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage

Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Hybrides Arbeiten

**Finanzielle Unterstützung**:
Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL

Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft

Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz

Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende

Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.

**Persönliche und fachliche Weiterentwicklung**:
Fundierte Einarbeitung, Coaching im Arbeitsalltag

**TL-Stellen**: 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching

Vielfältiges Fort
- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie

Regelmäßige Team
- und Firmenevents

**Gesundheit und Sport**:
**Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch**: innen

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a.

Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios

Darauf kannst du dich freuen

Es kommt auf dich an
Die element-i Pädagogik ist Grundlage unseres Handelns und lebt von den Ideen, Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter: innen. Wir bauen auf eine intensive Partizipationskultur auf Augenhöhe: Bring dich und deine Talente bei uns ein Unser Motto ist: #eskommtaufmichan. Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.

Gestalte deinen Bereich
Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben - Kompetenzen - Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.

Wir sind bunt
**Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter**: innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.

Wir sind füreinander da
**Mitarbeiter**: innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, unterstützen die pädagogischen Teams in unseren Einrichtungen administrativ und organisatorisch.

Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft
Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.

Wir sind mehr als nur ein Träger
KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.