Standortleiter Arbeitnehmerüberlassung in Dresden
vor 2 Monaten
Durch die langjährige Zusammenarbeit und große Erfahrung mit der Automobilindustrie und Ihrer Zulieferer, kann somit schnell und unbürokratisch gewünschtes Personal für die verschiedenen Aufgabenbereiche zur Verfügung gestellt werden, da wir die Anforderungen kennen. Damit sind wir in der Lage, bei personellen Engpässen und konjunkturellen Schwankungen schnelle Hilfe zu leisten.
**Wir suchen einen Standortleiter Arbeitnehmerüberlassung in Dresden (m/w/d).**
**Anforderungsprofil**:
- Kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiterinnen und zur Akquisition neuer Kunden
- Sehr ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kennzahlenanalyse
- Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein wachsendes Unternehmen mit weiterzuentwickeln und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern
- Sie legen Wert darauf, in einer Firma zu arbeiten, in der Spaß und Freude an der Arbeit und gegenseitiger Respekt das alltägliche Miteinander prägen
**Stellenprofil**:
- Ein moderner und **krisensicherer Arbeitsplatz**in einem wirtschaftlich gesunden und stark wachsenden Unternehmen
- Gute Bezahlung und 40-Std.Woche
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales und familiäres Umfeld
- PKW, Notebook, Smartphone
- Führung von Bestands
- u. Neukundengesprächen
- Akquise von Neukunden und neuen Mitarbeitern
- Förderung der Weiterentwicklung durch die Geschäftsführung
- Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt
- Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung am Markt
**Benefits**:
Weitere Benefits nach Vereinbarung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter untenstehenden Kontaktdaten und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Sabbatical
Sonderzahlungen:
- Provision
- Zusatzzahlungen
Bewerbungsfrage(n):
- Sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse B
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- Arbeitnehmerüberlassung: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
- Deutsch (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
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