Technische/r Beschäftigte/r

Die Burgstadt Eppstein mit ihren fünf Stadtteilen und rund Einwohnern liegt in reizvoller Lage im Taunus und verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung an die Großstädte Frankfurt und Wiesbaden.

Die Stadt Eppstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Technische/n Beschäftigte/n (m/w/d)

für unser Immobilienmanagement im Fachbereich Hochbau.

Sie haben Freude an eigenständiger Arbeit und Interesse an der Betreuung städtischer Immobilien? Dann sind Sie die perfekte Verstärkung für unser Team.

**Das bringen Sie mit**:
1. Ausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweise als Anlagenmechaniker SHK oder Elektroniker, Fachrichtung
Energie
- und Gebäudetechnik
2. Gutes technisches Verständnis für Gebäude
- und Veranstaltungstechnik
3. Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit
4. Flexibilität und Belastbarkeit
5. Verantwortungsbereitschaft und Organisationstalent
6. Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden
7. Rufbereitschaft im wöchentlichen Wechsel
8. Führerschein Klasse B

**Dafür sind Sie künftig zuständig**:
10. Betreuung der städtischen Immobilien und Einrichtungen (u. a. Müllgefäße bereitstellen, Straßenreinigung,
Winterdienst, Reinigungsmaterial ausliefern)
11. Kleinere Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden
12. Hausmeisterdienst für die städtischen Wohnungen inklusive Pflege der Außenanlagen
13. Auf
- und Abbau des Mobiliars für Sitzungen und Trauungen
14. Städtische Veranstaltungsräume öffnen und schließen
15. Übergabe und Abnahme gemieteter Räume
16. Kontrolle der Reinigungsunternehmen
17. Bedienung und Übergabe der Veranstaltungstechnik
18. Unterstützung der Burgfestspiele (u. a. Auf
- und Abbau der Stühle und Schirme, Betreuung von Veranstaltungen)
19. Monatliches Ablesen der Zähler in den städtischen Immobilien
20. Aufgaben nach Bedarf (Botengänge, Aktenvernichtung, Fahnen aufhängen)

**Was wir Ihnen bieten**:
1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll
- oder Teilzeit (Jobsharing)
2. Eine Vergütung nach TVöD E6
3. 30 Urlaubstage
4. Eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
5. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
6. Einen sicheren Arbeitsplatz
7. Eine lukrative betriebliche Altersversorgung
8. Regelmäßige Weiter - und Fortbildungen
9. Arbeiten in starken und motivierten Teams mit offener und kollegialer Atmosphäre
Wertschätzung steht bei uns an erster Stelle und das zeigen wir durch unsere attraktiven Mitarbeiterangebote wie:
1. Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes
2. Ermäßigung im Fitnessstudio
3. Gesundheitsförderung
4. Sommerfest und Weihnachtsfeier
5. Kostenlosen Kaffee
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Bewerbung von ehrenamtlich aktiven Feuerwehrfrauen oder -männern (m/w/d) ist besonders erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben sich mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 31. März 2024 über unser Onlineformular

Sie haben Fragen?

**Ihr Ansprechpartner**:
Joachim Schäfer

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