Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Specialist Labour Relations - Jena, Thüringen - ZEISS Gruppe
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Personnel Officer
vor 2 Wochen
Jena, Thüringen, Deutschland I. K. Hofmann VollzeitWe are seeking a dedicated Personnel Officer (m/w/d) to join our team at I. K. Hofmann, a prestigious company in the healthcare industry. As a key member of our HR department, you will be responsible for various HR processes, including personnel administration, recruitment, and employee relations.Key Responsibilities:Prepare and implement HR processes and...
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Personnel Officer
vor 3 Wochen
Jena, Thüringen, Deutschland I. K. Hofmann VollzeitWe are seeking a dedicated Personnel Officer (m/w/d) to join our team at I. K. Hofmann, a prestigious company in the healthcare industry. As a key member of our HR department, you will be responsible for various HR processes, including personnel administration, recruitment, and employee relations.Key Responsibilities:Prepare and implement HR processes and...
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System Development Engineer EUV Specialist
vor 8 Stunden
Jena, Oberkochen (Baden-Württemberg), Deutschland ZEISS VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled System Development Engineer EUV to join our team at ZEISS. As a key member of our team, you will be responsible for developing, analyzing, and optimizing EUV sensors/camera systems for high-precision metrology systems.Key ResponsibilitiesDevelop and evaluate error budgets and use them to derive system and...
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System Development Engineer EUV Specialist
vor 8 Stunden
Jena, Oberkochen (Baden-Württemberg), Deutschland ZEISS VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled System Development Engineer EUV to join our team at ZEISS. As a key member of our team, you will be responsible for developing, analyzing, and optimizing EUV sensors/camera systems for high-precision metrology systems.Key ResponsibilitiesDevelop and evaluate error budgets and use them to derive system and...
Specialist Labour Relations
vor 3 Monaten
Sie werden die HR-Schnittstellen im Arbeitsrecht beraten. komplexe individual- und kollektivarbeitsrechtliche sowie tarifrechtliche Fragen als Inhouse Spezialist beantworten, gemeinsam mit Schnittstellen die Umsetzung begleiten und falls erforderlich sich daraus ergebende Grundsatzentscheidungen vorbereiten. eng mit unterschiedlichen Mitbestimmungsgremien und Tarifparteien sowie den HR-Abteilungen zusammenarbeiten Veränderungsprozesse, z.B. Betriebsübergänge oder Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen konzeptionell begleiten, gemeinsam mit den Fachbereichen verhandeln und umsetzen (Konzern-) Betriebsvereinbarungen zu unterschiedlichen Themen erstellen und zusammen mit den Fachbereichen verhandeln innovative und bedarfsgerechte personalpolitische Arbeitsbedingungen sowie deren konzernweite Implementierung zusammen mit den Geschäftsbereichen gestalten arbeitsvertragliche Fragen hinsichtlich des globalen Top-Managements, sowie die Steuerung externer, internationaler Anwälte in diesem Kontext begleiten und umsetzen An Projekten der strategischen Konzernentwicklung (z.B. M&A Projekten) als HR- und Arbeitsrechts Experte mitarbeiten Trainings zu arbeitsrechtlichen Themen erstellen und halten Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) / Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen Erfahrung als Inhouse-Experte in einer Personalabteilung eines internationalen Konzernunternehmens nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und sind vertraut in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien vorzugsweise Kenntnisse über Tarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie eine konzeptionelle Stärke und ein analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke sowie eine Problemlösungskompetenz die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren starke Team,- Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office Your ZEISS Recruiting Team: Galina Elsenhans Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now It takes less than 10 minutes.
