Leiter/in Der Stadtjugendpflege

**Umfang**:
Vollzeit

**Befristung**:
unbefristet

**Vergütung**:
Entgeltgrupppe S 15 TVöD

**Bewerbungsfrist**:

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca Einwohner/innen.

Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.

Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.

Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter/in der Stadtjugendpflege (m/w/d)

**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- Leitung des pädagogischen Personals (z.Zt. fünf Mitarbeiter/innen)
- Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsentwicklung der Kinder
- und Jugendarbeit
- Arbeitswelt-, schul
- und familienbezogene Jugendarbeit und Jugendbildung
- Planung und Durchführung von regelmäßiger sozialer Gruppenarbeit sowie von Ferienangeboten
- Kinder
- und Jugenderholung
- Zusammenarbeit mit Jugendvereinen und Verbänden
- Prävention zum Jugendschutz
- Öffentlichkeitsarbeit

Die praktische Arbeit in der Kinder
- und Jugendarbeit steht hierbei im Vordergrund.

**Ihr Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit
- Berufspraktische Erfahrungen in der Kinder
- und Jugendarbeit sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen ist der Mitarbeiterführung
- Eine Fahrerlaubnis Klasse B ist ebenso wünschenswert wie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
- Konfliktlösungskompetenz, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Kooperations-, Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an innovativen Ideen und Kreativität
- Verständnis für die Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen

**Wir bieten Ihnen**:

- eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
- ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
- individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
- die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder -kauf

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingstellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

Bei Fragen steht Ihnen Frau Wegner (Tel. 04122/ zur Verfügung.

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