Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Assistent in Des Betriebsrates - Solingen, Nordrhein-Westfalen - Stadtwerke Solingen GmbH

Der Verkehrsbetrieb der Stadtwerke Solingen GmbH ist der Dienstleister für Mobilität in Solingen. Seit genau 127 Jahren halten wir unsere Stadt mobil und schaffen Verbindungen in die umliegende Region. Tag für Tag werden rund Fahrten auf 24 Linien mit unseren 47 Autobussen und 58 umweltfreundlichen O-Bussen sowie BOB's getätigt.
Wir sind nicht nur zuverlässiger Dienstleister für Kunden und Fahrgäste, sondern auch attraktiver Arbeitgeber. Dazu trägt ein modernes Arbeitsumfeld bei sowie Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gelebtes Gesundheitsmanagement. Für eine zukunftsorientierte Mobilität arbeiten über 320 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in der Werkstatt und in der Verwaltung in unterschiedlichsten Berufen.

**Für unser Unternehmen suchen wir eine*n**

**Assistent*in des Betriebsrates (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)**:
**Diese Aufgaben warten auf Sie**
- Sie planen, organisieren und koordinieren die Termine, Sitzungen und den Besuch des Betriebsrates.
- Die Organisation und Buchung von Seminaren und Dienstreisen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie bearbeiten die anfallenden Korrespondenzen und erledigen die Verwaltungsaufgaben sowie aller sonstigen Tätigkeiten im Rahmen der Assistenzfunktion.
- Außerdem überwachen Sie die Fristen und Terminen incl. Wiedervorlagen.
- In den Betriebsratssitzungen übernehmen Sie die Protokollführung.

**Das bringen Sie mit**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrungen im Bürobereich mit.
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
- Außerdem haben Sie eine hohe Teilnahmebereitschaft an Fortbildungen.
- Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick sowie Flexibilität.
- Zudem sind Sie motiviert und Loyalität sowie absolute Diskretion sind für Sie selbstverständlich.

**Ihr Antrieb**
- **Zentrale Lage**:Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter*innen so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze, Bushaltestellen vor der Tür und (vergünstigte) Mitarbeitertickets für den öffentlichen Nahverkehr
- ** Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen**:Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-N sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
- ** Karriere und Weiterbildung**:Wir bieten Ihnen interne und externe Fort
- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
- ** Gesundheit und Sport**:Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus bieten wir ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche sowie Wasserspender und kostenloses Obst.
- ** Mitarbeiterrabatte**:Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Vergünstigungen (Dienstradleasing, Corporate Benefits)
- ** Gutes Betriebsklima**:Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.

**Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten?**

Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie

**Kontakt**
Nina Pickard, Personalmanagement
Stadtwerke Solingen GmbH
Weidenstraße 10
42655 Solingen
Tel

Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

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