IT-Fachkraft (w/m/d) Netzwerk

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das BBR sucht für das Referat B 7 »Informationstechnik« zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine:

IT-Fachkraft (w/m/d)
»Netzwerk«

Der Dienstort ist Berlin.
Kennziffer: 33-24

Aufgabengebiet

Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als »Fachaufsicht führende Ebene« (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig.
Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat B7 »Informationstechnik«:
Betreuung der gesamten standortübergreifenden Netzwerkinfrastruktur und die Entwicklung im Rahmen der technischen Neuerungen,
Verantwortung der strategischen Konzeption und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Netzwerks des BBR, inklusive der Schnittstellen zur Telekommunikation, externen Dienstleistenden und den zentralen IT-Systemen,
Kontakt zu internen Partnerinnen und Partnern inner- und außerhalb der Netzwerk-Gruppe und zu externen Dienstleistenden sowie Übernahme der fachlichen Führung im Netzwerk,
Überwachung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur inklusive Weiterentwickelung.

Anforderungen

Vorausgesetzt werden
einschlägiges abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,
nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerkadministration und der technischen Weiterentwicklung von komplexen Firmen- oder Behörden-Netzwerken,
fundierte Kenntnisse im Bereich des Routings, des Netzwerk-Switchings, von Firewalls und VPNs,
Erfahrungen im Monitoring komplexer IT- und Netzwerkinfrastrukturen und in der Netzwerkzugriffskontrolle,
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen,
hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,
anwendungsbezogene Englischkenntnisse.

Wünschenswert sind
Erfahrungen in den Bereichen Verschlüsselungstechnologien und der sicheren Anbindung mobiler Arbeitsplätze,
Erfahrungen im Einsatz von Lösungen von Extreme Networks, Fortinet, Genua, Secunet und CheckMK,
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Initiative und Eigenverantwortung.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Unser Angebot

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit »berufundfamilie« zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an.

strukturierte Einarbeitung mit Patensystem.
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen , die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.

persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung.

bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen .

30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr.
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr.

ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement .

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

Besondere Hinweise

Bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO mit einer Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsverfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:

Bewerben Sie sich bei mit dem Button »Online bewerben« rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter als ein Jahr) beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche Beurteilungen / Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass eine Anlassbeurteilung angefordert wird.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Heider (Tel.-Nr

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Fischer (Tel.-Nr