p> SCA Logistics GmbH

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) in der Funktion: Terminal Handling & Ships Agency clerk

Kiel

Die Basis für die Tätigkeiten von SCA ist die 2,6 Millionen Hektar große Waldfläche in Nordschweden. Die Tätigkeit wird durch ein eigenes Shortsea Feeder-, Terminal- und Speditionsnetzwerk an strategischen Standorten in Europa unterstützt. p>

Für unseren Terminal- und Speditionsstandort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) in der Funktion: Terminal Handling & Ships Agency clerk

mit vielseitigen und spannenden Aufgaben im maritimen-logistischen Segment eines global agierenden Konzerns.

Ihre Aufgaben

• Bindeglied zwischen der schwedischen Reedereiabteilung unser eigenen Shortseedienste, der Schiffsführung, den Terminals und der Verwaltungen am Kiel-Kanal und in den Anlaufhäfen
• Erledigen der Formalitäten im Zuge des Ein- und Auslaufens eines Schiffes in Häfen wie z.B. in Kiel und im Kiel-Kanal mit den Hafenbehörden, dem Zoll etc.
• Koordinieren der Lade- und Löscharbeiten in Abstimmung den Schiffsleitungen, dem Forwarding, dem Ships Management und den Hafendienstleistern
• Erstellen von Hafenkostenkalkulationen und finale Abrechnung
• Buchen der nordgehenden Ladung und Abwickeln der vorgelagerten Transportkette sowie Erstellung der erforderlichen Transportdokumente

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik (idealerweise zum/zur Schifffahrtskaufmann/-kauffrau)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Hohe Affinität für digitale bzw. IT unterstützte automatisierte Arbeitsabläufe möglichst in Verbindung mit guten MS Office Kenntnissen
• Kommunikationsstärke gepaart mit guten englischen Sprachkenntnissen
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit mit Spaß an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollen und breitgefächerten Aufgaben in einem internationalen und hoch modernen Arbeitsumfeld
• Ein hohes Maß and Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen hohen Arbeitsanteil während der normalen Büroarbeitszeiten (kein Schichtdienst) mit Gleitzeitregelung in Verbindung mit einem flexiblem Arbeitszeitkonto, um die Vereinbarung von Beruf und Freizeit zu gewährleisten
• Ein attraktives, übertarifliches Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Teilnahme am erfolgsabhängigen SCA-Mitarbeiter-Jahresbonusprogramm
• Alles, was man sonst noch zum Wohlfühlen braucht (Onboarding Programm, Obstkorb, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke, Mitarbeiter Benefits und Events etc.)

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an:

HR-

Fragen beantwortet Ihnen gerne Sascha Cords, Business Controlling & HR:
sascha.

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