Wir suchen für unser Erlanger Jobcenter, Abteilung aktivierende Leistungen unbefristet mit 32 Wochenstunden mit der Option einer bis zum befristeten Arbeitszeiterhöhung auf 39 bzw. 40 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachgebietsleiter*in Verwaltung

• Leitung und Entwicklung sowie Lenkung und Kontrolle des Sachgebiets in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Koordination der Netzwerkarbeit und von Schnittstellenprozessen zu anderen Hilfeleistungsträgern und weiterführenden Unterstützungssystemen
• Bearbeitung von Grundsatzfragen und herausgehobene Sachbearbeitung, insbesondere Treffen von fachlichen Entscheidungen in Einzelfällen mit besonderer rechtlicher oder tatsächlicher Schwierigkeit
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen in schwierigen Beratungssituationen

• Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen" bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein abgeschlossenes Studium (FH) im Bachelor Arbeitsmarktmanagement, Bachelor Soziale Arbeit, Bachelor Soziologie, Bachelor of Education oder ein abgeschlossenes Studium (FH) als Diplom-Sozialpädagog*in oder ein vergleichbares abgeschlossenes Bachelorstudium, insbesondere im sozialwissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Bereich
• Von Vorteil sind Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Führungsverständnis
• Wünschenswert ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Ebenso wünschenswert sind Kenntnisse der Sozialgesetzbücher Teil 2 und 3, des BGB, des Tarifrechts, des ArbZG, des BayBG, des LIBG und der Regelwerke der Agentur für Arbeit
• Hohe "Hands-On-Mentalität" sowie ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
• Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
• Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitaus-gleich, Homeoffice-Möglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
• Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
• Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze

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