HR Generalist:in

**HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG.**

**MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.**

Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.

Wir suchen eine/n engagierte/n **HR Generalist:in und Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d)** für unsere Niederlassung **Köln**. In dieser vielfältigen Rolle verantworten Sie die Betreuung der Beschäftigten und Auszubildenden am Standort.

**Was Sie bei uns tun**
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Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet** Als erfahrenes Talent kennen Sie die wichtigsten HR-Prozesse. Sie verantworten den kompletten Employee Life Cycle und alle administrativen HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Renteneintritt.
- ** Sie haben eine Berater-Mentalität** Als Partner auf Augenhöhe beraten Sie unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen HR-Themen. Mit dem Betriebsrat pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- ** Sie sind ein gewissenhafter Umsetzer** Mit Ihrer beharrlichen und serviceorientierten Art begeistern Sie Kandidaten und Kollegen. Sie sehen Chancen in Veränderungen und gehen Herausforderungen strukturiert an. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben aus dem Bereich HR Services.
- ** Sie sind ein 360-Grad Netzwerker** Mit Ihrer verbindlichen Art gewinnen Sie nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Führungskräfte und externe Partner für sich. Sie treten in den inhaltlichen Dialog, unterstützen mit Vertragsverhandlungen und Mitarbeitergesprächen.

**Womit Sie uns überzeugen**
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Erfahrungen und Kenntnisse**: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits eine langjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Assistenz. Idealerweise haben Sie eine Fortbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann. Mit den wichtigsten Office-Programmen kennen Sie sich sehr gut aus und idealerweise haben Sie SAP HR bereits kennen gelernt. Auch Zeiterfassungsprogramme sind für Sie kein Neuland. Gutes Basiswissen im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Know-How ab.
- ** Persönlichkeit**: Sie übernehmen gerne Verantwortung. Sie sind begeisterungsfähig, neugierig und engagiert. Sie sind ein zuverlässiges Organisationstalent. Sie überzeugen in Konfliktsituationen und sind ein verbindlicher Partner für unsere internen Kunden.

**Damit überzeugen wir Sie**
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Attraktive Vergütung & Benefits**:Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt inkl. regelmäßiger Überprüfung/Anpassung und Sonderzahlungen, wie z. B. 13. Gehalt, leistungsorientierte Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sozialberatung, Gesundheitsangebote, Jobrad-Leasing und viele attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- ** Einzigartige Firmenkultur**: Abwechslungsreiche Projekte für nationale internationale Geschäftskunden bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER. Wir fördern die Talente und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
- ** Entwicklung**: In der Anfangszeit werden wir Sie umfangreich bei der Einarbeitung unterstützen. Bringen Sie sich danach in einem weltweit agierenden Konzern aktiv ein. Wir möchten, dass Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten. Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Coaching
- und Mentoring-Programme an.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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**Ihr Kontakt**:
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**

**MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN

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