Assistent des Leiters Personaleinsatzplanung Zentral- und Nordeuropa

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

• Über­prüfung der Schulungen und Unter­suchungen der Mitarbeitenden sowie Termin­verein­barung
• Ansprech­person für Mi­tarbeitende zu allen organisatorischen Ange­legen­heiten
• Stamm­daten­pflege sowie Erstellung von Auswertungen
• (Inter-) nationale Reise­planung (Hotel, Flug und Leihwagen) und Freigabe von Reiseanträgen
• Organisation sowie Vor- und Nach­bereitung von Meetings
• Allgemeine administrative Tätig­keiten
• Unter­stützung bei der Koordina­tion der (inter-) nationalen Personal­einsatz­planung (via QIIW)

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industrie­kauf­mann, Kauf­mann für Büro­management, Industrie­mechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mecha­troniker o. Ä.
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwen­dungen, idealer­weise auch SAP
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeits­weise, Kommuni­kations­stärke und Organi­sations­talent

• Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen ver­mögens­wirksamer Leistungen
• Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufs­einstieg (Learning on the Job)
• Ein internationales Onboarding mit ausge­wogenem Einarbeitungs­plan
• Ein harmonisches Team, dessen Stärke seine vielfältigen Erfah­rungen und unterschied­lichen Perspektiven sind
• Hierarchie­übergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter­nehmens­kultur
• Internationale Zusammen­arbeit an Projekten mit Mit­arbeitenden aus mehr als 35 Ländern weltweit sowie damit verbunden freiwillige projektbasierte Auslandsaufenthalte
• Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unter­stützung zu Firmen­fitness (Hansefit)
• Sonderurlaub für spezielle Anlässe
• Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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