Fachanwendungsbetreuer in

Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Informationsverarbeitung ist mit rund 450 Mitarbeiter*innen das Kompetenz
- und Service-Zentrum für Informations
- und Kommunikationstechnik sowie Digitalisierung in der Stadtverwaltung Köln.

**Mach Köln digitaler**

In der Fachanwendungsbetreuung werden unter anderem zentrale Bürgerservice-Anwendungen wie Autista (Standesamtswesen), Migewa (Gewerbeangelegenheiten) und OK-Verkehr (Zulassungssoftware) betreut.
Die zu besetzende Stelle ist für die IT-Betreuung der Fachanwendungen InVision und Knowledge Center im Bereich des Bürgertelefons zuständig. Bei InVision handelt es sich um eine Personaleinsatzplanungssoftware und bei Knowledge Center um das Wissensmanagementsystem der Stadt Köln, welches die grundlegende Basis für die Arbeit des Bürgertelefons darstellt.

**IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN**:
**SIE **
- verantworten die Fachanwendungsbetreuung für die im Arbeitsbereich eingesetzten Anwendungen
- übernehmen die Projektleitung beziehungsweise die technische Teilprojektleitung im Sachgebiet inklusive prozesskonformer Dokumentation
- sind zuständig für den technischen Support im laufenden Betrieb und sind erste*r Ansprechpartner*in für alle Beteiligten (laufender Anwendungssupport, Sicherstellung aktueller Patch
- und Releasestände)
- steuern die konzeptionelle technische Weiterentwicklung der Verfahren gemeinsam mit Verfahrenshersteller*innen und den beteiligten internen und externen Stellen
- fertigen Konzepte und technische Lösungsmodelle unter Abgleich mit den geltenden Betriebsstandards und erstellen nach Bedarf eine Einführungsplanung

**IHR PROFIL**:
**SIE **

bringen ein abgeschlossenes Studium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel Informatik oder Wirtschaftsinformatik) mit

oder

verfügen über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

**WAS UNS NOCH WICHTIG IST**:
**SIE**
- besitzen digitale Kompetenz und bringen umfassende Kenntnisse in den Bereichen Infrastrukturen/Architekturen, Netzwerke, Datenschutz, IT-Sicherheit, IT-Recht und Barrierefreiheit mit
- verfügen nachweisbar über Erfahrung in der Durchführung, Steuerung und verantwortlichen Leitung von IT-Projekten
- haben Erfahrungen in der Erstellung von IT-Konzepten
- stellen Netzwerke her und pflegen Kontakte
- besitzen Grundlagenwissen in ITIL
- sind erfahren im Umgang mit Anwendungsservern und gängigen Datenbankmanagementsystemen
- besitzen gute Argumentationsfähigkeiten und sind im Bedarfsfall bereit zum Einsatz außerhalb der Regelarbeitszeit
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

**WIR BIETEN IHNEN**:
Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) monatlich zwischen **3.622,16 EUR **(Erfahrungsstufe 1) und **5.463,69 EUR **(Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Vergütung erfolgt bei Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).

**Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin**:

- eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs
- eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen
- zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
- interne Karriere
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- ein strukturiertes Onboarding
- eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung sowie eine regelmäßige fachliche Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
- diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebssport und Gesundheitsmanagement
- auf Wunsch ein kostengünstiges Jobticket

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier:
**IHRE BEWERBUNG**:
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer **1429/22-05-SuLa **bis spätestens ** **über den folgenden Bewerbungslink:
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Sie haben noch Fragen? Für weitere fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Wohlgemuth, Telefonnummer: 0221/ Fragen zum Verfahren, unseren Vorteilen oder zur Online-Bewerbung beantwortet

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