Sachbearbeiter Personalangelegenheiten

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Fachbereich Haupt
- und Personalverwaltung ist eine Stelle als

Sachbearbeiter Personalangelegenheiten (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Krankheitsvertretung besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Personalangelegenheiten der Beschäftigten verwaltungsmäßig bearbeiten (sowohl arbeits
- als auch tarifrechtlich)
- Bearbeitung von Einstellungen,
- Bearbeitung von Umsetzungen, Änderungen der regelmäßigen Arbeitszeit, Höher
- und Herabgruppierungen,
- Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen,
- Berechnung der Beschäftigungszeiten unter Beachtung der tariflichen Vorschriften,
- Umsetzung der Ergebnisse von Stellenwertüberprüfungen und Bearbeitung der dar-aus resultierenden einzelpersonellen Maßnahmen,
- sonstige Personalsachbearbeitung (z. B. Anträge für Nebentätigkeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung),
- Bearbeitung von Altersteilzeitanträgen für die zugewiesenen Fachbereiche,
- Durchführung von gesetzlichen Schutzvorschriften für Beschäftigte (Mutterschutz-gesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Schwerbehindertengesetz usw.),
- Mitwirkung bei Disziplinarmaßnahmen (z. B. Kündigungen, Abmahnungen, Ermahnungen),
- Durchführung des Verfahrens zur Stellenbesetzung.
- Erstellung und Verlängerung von Dienstausweisen.

Folgende Anforderungen werden gestellt:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder
- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung
- sichere Anwendung der Office-Produkte MS Word und MS Excel,
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B,
- persönliche Integrität, Diskretion, Authentizität, Einfühlungsvermögen,
- Lernbereitschaft und Lernfähigkeit sowie Leistungsfähigkeit,
- Organisationsbereitschaft und Bereitschaft zur ständigen Termingebundenheit.
- sicherer Umgang mit Publikumsverkehr.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt
- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt
- und Personalverwaltung an

Hinweis

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Simmann als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Gottuk Auskunft, telefonisch zu erreichen unter

Hinweise zum Datenschutz

Persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.

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