Das Ressort des Vorstandsvorsitzenden und Medizinischen Vorstands sucht zum

**nächstmöglichen Zeitpunkt**:
Juniorreferent*in (m/w/d)

**Wir bieten Ihnen**:
Eine kommunikativ und organisatorisch
anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
Einbindung in ein kollegiales und professionelles Team
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute Verkehrsanbindung

**Ihre Aufgaben**:
Unterstützung des Leiters Ressort Krankenversorgung
durch Übernahme von Assistenz
- und
Projektaufgaben, insb. Vor
- und Nachbereitung von
Terminen (u.a. Sichtung und Zusammenstellung von
Unterlagen, Präsentationserstellung, Auswertungen
und Protokollierung
Projektunterstützung sowie Übernahme eigener
Projekte
Erstellung von Berichten, Präsentationen und
Grußworten für das Ressort des Medizinischen
Vorstands
Abwesenheitsvertretung für das Sekretariat des
Vorstandsvorsitzenden und Medizinischen Vorstands

**Ihr Profil**:
Erfolgreich abgeschlossener Bachelor
- oder
Fachhochschulabschluss in einer für die Aufgabe
qualifizierenden Fachrichtung
Berufseinsteiger*innen (m/w/d) willkommen
Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (u.a.
Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Professionelle und stilsichere Kommunikation
Eigenständige, zuverlässige und strukturierte
Arbeitsweise
Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Flexibilität und
Belastbarkeit
Engagement, Organisationstalent und Freude an der
Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an
Sozialkompetenz

**Kontakt**:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Vorstandsvorsitzender / Medizinischer Vorstand
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Friederike Herzfeld, Referentin Medizinischer Vorstand,

**Tel.**:

**Referenzcode**:

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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