Senior-Projektmanager Corporate Development

ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Development am Standort Köln suchen wir einen Senior-Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden. Ihre Aufgaben Übergreifende Projektmanagementverantwortung für die Konzeptionierung und Lieferung großer und komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem Technologie-Bezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsabläufe Effektive Steuerung und Befähigung interdisziplinärer Projektteams unter gezieltem Einsatz agiler Methoden Förderung einer engen Verzahnung zwischen Business und IT als Enabler für erfolgreiche und nachhaltige Transformationen Aktive Gestaltung von Change-Prozessen bei technischen Transformationen Regelmäßiger Austausch mit dem Top-Management (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse Analyse und Verdichtung komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Vorstand und Führungsgremien Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development im Unternehmen Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswert Kenntnisse: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen Darüber hinaus : Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten und Business und IT wirkungsvoll zu verbinden Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Team Unser 9-köpfiges Corporate-Development-Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran, indem wir Fragestellungen zur strategischen und produktspezifischen Ausrichtung bearbeiten sowie relevante strategische Initiativen und Projekte in Konzeption und Umsetzung steuern und begleiten. xbzrezb Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board.. Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Persönliche Weiterentwicklungsperspektive Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite Wir sind für Sie da. Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.Janine Winterberg Recruiting & Employer Branding Telefon Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Jetzt bewerben