Compliance Manager

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Compliance Manager (m/w/d) SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben: Überwachung rechtlicher Neuerungen und Änderungen des Rechtsumfelds des Unternehmens sowie Beratung zu Risiken aus solchen Veränderungen Beratung und Schulung von Fachabteilungen in Compliance-relevanten Fragestellungen Planung und Durchführung von risikoorientierten Compliance-Prüfungen Erfassung und Kontrolle der Compliance-Risiken Ansprechpartner:in für Hinweisgeber im Rahmen des internen Hinweisgebersystems Erstellung und Pflege von internen Vorschriftsdokumenten sowie Prozessen Direkte Berichterstattung an den Vorstand Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems EXZELLENZ – das macht uns neugierig: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Compliance, idealerweise in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen (z. B. MaGo, Datenschutz, Finanzsanktionen) von Vorteil Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise BEGEISTERND – unsere Benefits: Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellen Trainingsangeboten Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören? Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung FRAGEN? Wir helfen gerne: Anja Trumpfheller Abteilung Personal & Recht Darmstädter Str.103 64380 Roßdorf bewerbung@haftpflichtkasse.de Hinweis: Die HK hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.