Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel FONeumünster m/w/d
vor 1 Monat
Startdatum:01.08.2024
WER WIRSIND
- Wir sind ein buntesTeam aus Fashion-Liebhaber:innen und arbeiten gemeinsam daran,unsere Kund:innen zu begeistern.
- Uns verbindetdie Leidenschaft für innovative Mode, hochwertige und natürlicheMaterialien und ausgezeichnetesDesign.
- Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wirgemeinsam nutzen – wir arbeiten produktiv zusammen, genießen unsereCoffee-Breaks und feiern unsere Erfolge.
- Wirfreuen uns immer über neue Nachwuchstalente. Unser Motto: Learningby doing.
- In der Berufsschule für Wirtschaft„Franz Ludwig Gehe“ (BSZ) schaffen unsere Azubis die Grundlage fürihren Erfolg – aus Wissen wird bei uns dannKönnen.
- Unsere Ausbilder:innen im Store und imHeadquarter haben immer ein offenes Ohr und betreuen unsere Azubisüber die gesamte Ausbildung hinweg.
- In unsererdigitalen Marc o’Polo University und vor Ort bieten wir einumfassendes Schulungsangebot und Spezialisierungen in verschiedenenBereichen.
- Events bringen die ganze Marc O’PoloFamily zusammen – wir tauschen uns aus und knüpfen bleibendeKontakte in der internationalen Modewelt.
- Wirbeziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsereEntscheidungen mit ein.
- Es gibt viele guteGründe bei uns zu lernen – der Personalrabatt, das Sport- undGesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehörenunbedingt dazu.
WAS DUBEWIRKENKANNST
- Shopping beiMarc O’Polo wird durch dich zu einem besonderenErlebnis.
- Du berätst deine Kund:innen bei derAuswahl von Lieblingsteilen und ganzenLooks.
- Jeden Tag lernst du dazu – vonStyle-Insights über Verkaufstechniken bis hin zur Verwaltung derLager- und Warenwirtschaft.
- Du bist Expert:infür die neusten Kollektionen – und kennst sie vor allenanderen.
- Mit deinen Verkaufsskills trägst du zuden Umsatzzielen eines internationalen Modeunternehmensbei.
- Du füllst Ware nach und präsentierst sievon ihrer besten Seite.
- In Regionalschulungentriffst du Azubis aus anderen Stores und tauscht dichaus.
- In der Zusammenarbeit mit Teams aus demHeadquarter bekommst du Einblicke in andere spannende Bereiche wieEinkauf und RetailSupport.
WER DUBIST
- Mode ist deineLeidenschaft, du kennst immer die neuesten Trends undStyles.
- Du bist bekannt für deine offene Artund sorgst dafür, dass alle sich willkommenfühlen.
- Als echtes Verkaufstalent liebst du es,deine Kund:innen zu inspirieren und zuüberzeugen.
- Du bist ein Team-Player, deineKolleg:innen können sich immer auf dichverlassen.
- Du bist motiviert und hast Lust,ständig dazuzulernen und dichweiterzuentwickeln.
- Die im Einzelhandel üblicheWochenendarbeit passt genau zu deinemLifestyle.
- In Praktika oder Nebenjobs konntestdu bereits erste Erfahrungen im Verkaufsammeln.
- Du hast über einen qualifiziertenHauptschulabschluss oder die mittlere Reife.
- Duhast ein digitales Mindset und gehst intuitiv mit IPads und demKassensystem um.
- Mit deiner Arbeit willst dudazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neuauszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zurücken.
- Du liebst es zu kommunizieren undkannst das vielleicht sogar in einerFremdsprache.
WASDICH ERWARTET
- Freedom toFlexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybridesModell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, dukannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einemArbeitsort deiner Wahl verbringen. Ob im Mobile Office oderdeutschlandweit in über 45 Co-Working-Locations. PersönlicheMeetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeitdas Miteinander. Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wirnoch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität.Durch „Temporary-Teilzeit“ kannst du z. B. für einen bestimmtenZeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oderdich anderen Themen in deinem Leben zuwidmen.
- Unser „Work from Abroad“-Programmbietet noch mehr Freiheiten. Mobile Office mit Meeresbrise oderBergluft? Probier’s doch einmal aus. Bei Marc O'Polo kannst du biszu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl ausarbeiten.
- Gestalte deinen Weg bei uns aktivmit. Das Trainingskonzept von Marc O’Polo ist hybrid. Mit unsererMarc O’Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungenin Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an. ObTeam-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit -such’s dir aus Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zumachen, gibt es unser Mentoring - dein “O’Friend” unterstützt dichbei allen Fragen. Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit,mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oderFührungskraft.
- Unsere Produkte sind unsergrößter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Dukannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen,im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets.Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältstdu bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüssezur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungengehören zu den Marc O´Polo Benefits. Außerdem gibt es unserBike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschusstenLeasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließenkannst.
- Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditationoder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durchbetriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bezuschusst dasFirmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS. Für nur 29,90€ erhältst dudamit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland undÖsterreich. Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebotedirekt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs. DeinWohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsereMitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegenvertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITEin Anspruch nehmen.
- Wir möchten, dass dieAnfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehmwie möglich ist. Mit dem Marc O’Polo Shuttle Bus kannst du morgensvom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurückfahren. Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dirParkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campuszur Verfügung. Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei demdu einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahlabschließen kannst. So bist du auch auf kürzeren Streckenumweltfreundlich und sportlichunterwegs.
- Unsere Mitarbeiter:innen habenAnspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir MarcO’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinemLeben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Zudem gibtes Sabbaticals oder Flexication. Das bedeutet, du kannst bis zu 20zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen. Sokannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. dieWelt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen. Die MarcO’Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auchfür private Anlässe in deiner Freizeitnutzen.
- Auch dein körperliches Wohl kommt nichtzu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenesMarc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnacktäglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mitregionalen Zutaten bietet. Kaffee & Tee stehen dir jederzeitkostenlos zur Verfügung.
- Wir sind derÜberzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein. MarcO’Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % MobileOffice und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximaleFlexibilität. Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraftoder Expert:in weiterentwickeln Unser EAP-Anbieter INSITEunterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B.bei der Suche nach Betreuungslösungen. Um euch als Familie denWiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmtenVoraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüberhinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm. Für kurzfristigeKinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetesEltern-Kind-Büro zur Verfügung.
- Bei Marc O´Polosteht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus. Gemeinsamarbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positiveWirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zuerzielen. Initiativen wie „Green Angels“, Kampagnen wie z. B.„Energy Saving“ und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups amCampus oder in der Region tragen dazu bei.
- Duhast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir Ob runderGeburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mitdir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderenTag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergesslichesEvent zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.
- Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mitins Büro nehmen? Gerne Durch Abstimmung mit unserenTeamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um dasArbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zumachen.
WORAN WIRGLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innenChancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaleroder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wirsetzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägtenTeamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunktunseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zugestalten. IT’S ONUS#CREATEWITHUS
DEIN HRKONTAKT
KatharinaGeidobler
katharinageidobler@marc-o-polo.com
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