Supportmitarbeiter Photovoltaik
vor 3 Monaten
SMA sieht sich als System und Lösungsanbieter. Wir bieten unseren Kunden Solar und Speicherwechselrichter, Ladelösungen, Datenkommunikation, Online Portal inklusive Apps und vieles mehr.
Deine AufgabenAls telefonische*r Servicemitarbeiter*in unterstützt Du die Installateur*innen vor Ort bei allen Fragen zur Inbetriebnahme von Systemlösungen, Wechselrichtern, Batteriespeichern, sowie bei der Einrichtung von Softwareprodukten (z.B. Energiemanagement) uvm.. Du interpretierst Fehlercodes und leitest die Fehlerbehebung ein, bis hin zur Koordination von Techniker-Terminen und Austauschgeräten. Darüber hinaus beantwortest Du fachkundig allgemeine Fragen zu Produkten und Services.
Dein Profil- Du hast einen elektrotechnischen Hintergrund, wie den Industrietechniker (IHK) oder höherwertiger, eine Ausbildung* oder ein Studium* mit elektronischem / technischem Schwerpunkt
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Kundenfokussierung und Serviceorientierung
- Du bist sehr lösungsorientiert und gehst Fehlern akkurat auf den Grund
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (auf Muttersprachniveau oder C1-Level)
Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 3.000,- Euro und 3.200,- Euro/Monat (Basisvergütung + Boni)
Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen- Modernen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten an unserem Standort in Osnabrück
- Nach einer 6-monatigen Einarbeitung die Möglichkeit auf Homeoffice
- Einen Office-Job in einer zukunftssicheren Branche mit zukunftsweisenden Technologien
- Eine ausführliche und bezahlte Schulung und Einarbeitung in Produkte und Services
- Zielgerichtete Kommunikationsschulungen für den Kundensupport
- Betrieblich Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Program
- Kostenlose Getränke
- Hansefit Zuschüsse für Fitness & Freizeit
- Incentive Programme und Team Events
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Job-Rad
- Kinder-Notfallbetreuung
- Rabatte in Onlineshops
- Jobticket
- kostenlose Parkplätze
KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.