Leitung KI-Kompetenzteam

Über unsLeitung KI-Kompetenzteam (m/w/d)Online-Informationsveranstaltung: am 15.01.2026 um 16 Uhr, : BundesverwaltungsamtQualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.Kennziffer: BVA-2025-171Bewerbungsfrist: 26.01.2026Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitBeschäftigungsdauer: UnbefristetLaufbahn: Höherer DienstEntgeltgruppe: E 15 TVöD / A 15 BBesOEinstiegsgehalt: 5.669,12 bis 7.980,65 € bruttoOrt: Köln (Deutschland)Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.Die Digitalisierung ist ein zentrales Element der Strategie des BVA, um benutzerfreundliche Verwaltungsdienstleistungen zu bieten und die Verwaltung zukunftsfähig und effizient zu gestalten. Dazu bündeln wir digitale Kompetenzen und Strategien sowie digitale Government-Einheiten. Als eine dieser Einheiten ist ein KI-Kompetenzteams geplant, das für die Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von KI- und Automatisierungslösungen verantwortlich sein wird. Ziel ist es, durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz Prozesse zu verbessern, die Effizienz zu steigern und die Dienstleistungen des BVA kontinuierlich weiterzuentwickeln.AufgabenSie leiten den Aufbau und übernehmen die disziplinarische sowie fachliche Führung des Kompetenzteams für Künstliche Intelligenz im BVASie schaffen die Voraussetzungen für den Teamaufbau, rekrutieren das notwendige Personal und organisieren die ZusammenarbeitSie entwickeln Strategien für den Einsatz von KI und bauen Governance-Strukturen für die Einführung und Nutzung aufSie identifizieren Anwendungspotenziale und etablieren die notwendigen Strukturen, Standards und Vorgehensweisen zum Einsatz von KISie unterstützen die Fach- und Digitalisierungsbereiche bei der Implementierung von KI-Werkzeugen und gestalten die technologische Basis dafür mitSie treffen Entscheidungen über die Einbindung externer Dienstleistender und steuern deren effiziente AufgabenbewältigungSie fungieren als kommunikative Schnittstelle zwischen den Digitalisierungs- und IT-Bereichen, den Fachabteilungen, externen Stakeholdern und DienstleistendenZusammen mit ihrem Team überwachen Sie den Fortschritt bei der prioritätsgerechten Einführung und dem Einsatz von KI im BVA, identifizieren Risiken und leiten Steuerungsmaßnahmen abSie vertreten die Interessen des BVA in nationalen und EU-Gremien sowie gegenüber den auftraggebenden Behörden sowie den Fachaufsichten im BMI und BMDSSie bearbeiten komplexe rechtliche und fachliche Fragen, einschließlich dringlicher ministerieller Anfragen und erstellen Berichte, Entscheidungsvorlagen und ErgebnispräsentationenSie überwachen die Einhaltung der ethischen und gesetzlichen VorgabenProfilVoraussetzungen:Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:einen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einer Fachrichtung der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften odereinen Studienabschluss (Master oder Uni-Diplom) in einer anderen Fachrichtung und überzeugen mit einer mindestens dreijährigen nachweisbaren Berufserfahrung im Bereich der Künstlichen Intelligenz oderBeamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 14 sowie A 15 BBesOSie haben mindestens eine zweijährige nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Künstlichen IntelligenzSie haben mindestens eine zweijährige nachweisbare Berufserfahrung in leitender Verantwortung (sowohl fachlich als auch disziplinarisch) komplexer (Teil-)Projekte, insbesondere zur Einführung von KI-Werkzeugen in digitalen Prozessen mit zahlreichen StakeholdernSie bringen mindestens eine zweijährige nachweisbare Berufserfahrung in der Steuerung externer Dienstleistenden mitSie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz einSie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu DienstreisenSie sind bereit zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) Vorteil:Kenntnisse im Anforderungs- oder StakeholdermanagementKenntnisse in den Bereichen Datenmanagement, Large Language Models, maschinelles Lernen, Deep Learning, Low Code Lösungen, Prozessmanagement und/oder andere KI-Technologien (Technik und Nutzung)Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und ethischen NormenWir bietenBis zu 80% Homeoffice möglichKeine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 UhrErstattung von UmzugskostenVielfältige Fortbildungs- und PersonalentwicklungsmöglichkeitenFörderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)DeutschlandJobTicket mit ArbeitgeberzuschussAusgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren GrundgehaltZulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglichZahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglichMöglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden VoraussetzungenWeitere Benefits unter /BenefitsHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: HinweiseEs können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werdenDie mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 9 stattInformationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter /itBei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst vorausBeamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen werdenVerbeamtete Volljuristinnen und Volljuristen, die nicht dem Geschäftsbereich des BMI angehören, können nur übernommen werden, sofern das BMI-Volljuristenverfahren erfolgreich durchlaufen wurdeEs können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werdenWeitere Hinweise unter Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken, haben wir uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden gemäß § 8 BGleiG bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. xbzrezb Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Ihr zukünftiger ArbeitsortBundesverwaltungsamt, Standort KölnKontaktOrganisatorische Fragen:Team Personalgewinnung Fragen:Philipp Marks