Fachreferent:in Infrastrukturentwicklung

Die DB Netz AG möchte in den nächsten Jahren das digitale Kapazitätsmanagement der Zukunft für die Deutsche Bahn gestalten. Dafür suchen wir motivierte Mitarbeitende, die einen Beitrag zur digitalen Transformation der Auslastungssteuerung leisten und damit direkten Einfluss auf die Auslastung und die Qualität des Schienenverkehrs haben. Arbeite direkt an der Schnittstelle von den Bedürfnissen der Kund:innen und IT und steuere die zur Verfügung stehenden Kapazitäten für einen stabilen Deutschlandtakt und ein wachsendes Schienennetz.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Infrastrukturentwicklung (w/m/d) im Bereich der Digitalen Schiene Deutschland für die DB Netz AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:

• Du identifizierst Infrastrukturanforderungen aus den Themen Langfristfahrplan und der Entwicklung regionaler Betriebskonzepte - Dazu entwickelts du Infrastrukturkonzepte aus verkehrlicher Markt- und Kundensicht und führst entsprechende Beratungsgespräche, insbesondere mit den SPNV-Aufgabenträger:innen und dem Bereich Großprojekte
• Du erarbeitest konkrete Ausbauvorschläge zu detektierten Kapazitätsengpässen und erstellst verkehrliche Aufgabenstellungen (VAst) für angebotswirksame Infrastrukturmaßnahmen vor allem im Rahmen der Entwicklung der digitalen Schiene Deutschland (DSD)
• Betrieblichen Aufgabenstellungen (BAst) werden durch dich nachvollzogen und du prüfst im weiteren Planungsfortschritt die Planungsunterlagen (z.B. Vor- und Entwurfsplanungen) im Hinblick auf Umsetzung der verkehrlichen Anforderungen
• Weiterhin gibts du Einschätzungen zu betrieblichen und technischen Machbarkeiten bei Anfragen Dritter (Zweckverbände, EVU) zu infrastrukturellen Veränderungen in Bezug auf zukünftige Betriebsprogramme ab
• Du wirkst aktiv bei der Ausarbeitung von Ausbauprogrammen (bspw. Stabiles Netz, Elektrifizierung o.a.) mit, entwickelst und bewertest diese auf ihre Umsetzungsrelevanz, mit dem Ziel entsprechende Kapazitätserhöhungen im Netz zu erreichen
• Darüber hinaus zeigst du betrieblich-technische Optimierungsmöglichkeiten innerhalb der Projekte auf und arbeitest zu bei Betriebsprogrammen, auch im Rahmen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Dein Profil:

• Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Eisenbahnwesen, Verkehrsplanung, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit verkehrlich-betrieblicher Fortbildung, mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Infrastrukturentwicklung
• Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Funktionsausbildung als Trassenkonstrukteur:in sowie Berufserfahrung auf diesem Gebiet
• Ein Plus, aber kein Muss: Kenntnisse im Bereich der Infrastrukturplanung bzw. Interesse für die Weiterbildung auf diesem Gebiet
• Du treibst das gemeinsame Ziel voran - zusammen mit deinem Team
• Ein verbindliches Auftreten und die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten sind für dich selbstverständlich
• Du überzeugst uns durch Selbständigkeit, Kreativität und Lernbereitschaft sowie durch ein gutes Gefühl für umsetzbare Fahrplankonzepte
• Neben der Office-Standardsoftware sind dir idealerweise auch die speziellen IT-Systeme des Trassen-/Kapazitätsmanagements vertraut bzw. du besitzt die Bereitschaft, Kenntnisse in weiteren Tools zu erwerben

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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