Strategischer Einkäufer

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Indirekter Einkauf

4 Geschäftsfelder. 22 Marken und Tochterunternehmen. Zahlreiche Standorte in verschiedenen Regionen. Mehr als 3.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Das ist die Raiffeisen Waren-Gruppe. Wir wollen nachhaltig wachsen. Gemeinsam. Deshalb suchen wir immer wieder Menschen, die zu uns passen. Menschen, die geerdet sind: Echt. Geraderaus und verlässlich. Menschen, die energiegeladen sind. Die Bock haben. Die sich gerne weiterentwickeln und gestalten. Die Menscheinander agieren: Menschlich. Miteinander. Füreinander. Und sich – wie wir – sicher sind: Gemeinsam geht es am besten. Weil sie wissen: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Sind Sie dabei?

Ihr Gestaltungsraum Sie sind Teil des neu aufgebauten Zentraleinkaufs für den Indirekten Einkauf im Bereich Innere Dienste und begleiten maßgeblich die Realisierung von identifizierten Einkaufs- und Kostensenkungspotenzialen

Sie entwickeln Einkaufs- und Warengruppenstrategien für die wesentlichen indirekten Warengruppen

Sie unterstützen die Fachbereiche durch aktives Demand Management bei der Optimierung von Bedarfen, Spezifikationen und Leistungsumfängen und schaffen damit die Grundlage für wirtschaftliche und standardisierte Beschaffungslösungen

Sie analysieren Kostenstrukturen und nutzen Benchmarks sowie Markt- und Lieferantendaten, um nachhaltige Optimierungs- und Verhandlungspotenziale zu identifizieren

Sie setzen die Kostensenkungsinitiativen projektorientiert mit Fachbereichen und Bedarfsträgern um, von der Bestandsaufnahme über die Konzeption bis zum Einkaufscontrolling

Sie konzipieren und führen Ausschreibungen in cross-funktionalen Teams durch, erstellen Ausschreibungsunterlagen, bewerten Vergabeszenarien und begleiten die Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss

Sie recherchieren und präqualifizieren Alternativlieferanten, analysieren Bündelungspotenziale und leiten Maßnahmen zur Lieferantenkonsolidierung ab

Sie entwickeln ein strukturiertes strategisches Lieferantenmanagement weiter, bewerten Lieferanten hinsichtlich Kosten, Qualität, Leistung und Risiken und leiten gemeinsam mit den Fachbereichen geeignete Entwicklungsmaßnahmen ab

Sie identifizieren und bewerten Beschaffungs- und Lieferantenrisiken und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Qualität und wirtschaftlicher Versorgung

Sie schließen Rahmenverträge ab, erhöhen sukzessive die Rahmenvertrags-quote und etablieren einen Vergabekalender und übergeben die Vertragsstrukturen zur operativen Abrufnutzung an den operativen Einkauf, die Sparten und Tochtergesellschaften

Sie betreuen die Sparten, schaffen Transparenz über wiederkehrende Bedarfe und unterstützen Sparten und Geschäftsleitung mit Make-or-Buy-Analysen bei strategischen Beschaffungsentscheidungen

Sie entwickeln das Einkaufscontrolling (Plan-/Ist-Abgleich der Effekte, Rahmenvertrags- und BANF-Quote, Maverick-Buying-Monitoring) und berichten an die Bereichsleitung

Sie treiben die Standardisierung und Digitalisierung der Beschaffungs-prozesse im Indirekten Einkauf voran und wirken bei der Weiterentwicklung von E-Procurement-, Ausschreibungs- und KI-gestützten Einkaufsprozessen mit

Sie entwickeln gemeinsam mit der Bereichsleitung Einkaufsrichtlinien, Beschaffungsstandards und Prozesse weiter und transferieren Best Practices an den operativen Einkauf

Sie stellen die Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen sicher (u. a. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und Berufserfahrung im Einkauf

Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Indirekten Einkauf

Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Ausschreibungsprozessen und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams

Fundierte kaufmännische / einkäuferische Kenntnisse z.B. Warengruppen-management, Ausschreibungsdesign, Konditionenmanagement, Vertrags-gestaltung etc. sowie rechtliche Grundlagen für Vertragsverhandlungen

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (Pivot, Szenarioanalysen); gute SAP-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs- oder Auktionsplattformen

Hohe analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Massendaten, z. B. bei Preis- und Mengengerüsten, Vergabeszenarien und der Kalkulation von Ergebniseffekten

Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Einkauf (z. B. für Marktanalysen, Angebotsauswertung oder Lieferantenrecherche) sowie die Offenheit, KI-gestützte Arbeitsweisen im Zentraleinkauf weiterzuentwickeln

Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick un