Gesamttherapieleitung

Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten den Therapiegesamtbereich mit über 50 Mitarbeitenden und verantworten die Personalbindung, -gewinnung und -entwicklung der Mitarbeitenden

• Sie agieren in enger Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Leiter und pflegen das Teamwork mit den weiteren Führungskräften der Rehaklinik

• Sie stellen die Leistungsfähigkeit des Gesamtbereichs sicher indem Sie den Personaleinsatz planen und die optimale therapeutische Versorgung unserer Rehabilitanden organisieren

• Sie setzen strategische und konzeptionelle Impulse und unterstützen die Abteilungsleitungen bei der Gestaltung der abteilungsbezogenen und -übergreifenden Prozesse, auch insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung

• Sie wirken an unternehmensübergreifenden Wirtschaftlichkeitsmaßnahmen mit und über-nehmen ggfs. die Leitung von Teilprojekten

• Sie überprüfen und initiieren Qualitätsstandards, erfassen Kennzahlen der therapeutischen Leistungen und stellen deren Einhaltung sicher

• Als Teil der erweiterten Klinikleitung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und Klinik-leitung zusammen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene therapeutische Ausbildung und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung einer großen Therapieabteilung bzw. eines Rehabilitationszentrums

• Sie haben Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung und führen mit klaren Zielvorgaben auf Basis einer vertrauensvollen Kommunikations- und Feedbackkultur

• Sie zeichnen sich durch ein sehr gut ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz aus

• Sie haben hervorragende analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ohne da-bei den Blick für das operativ Machbare zu verlieren

• Sie haben idealerweise einen Studienabschluss im Bereich Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet absolviert

• Sie bringen Innovationskraft, Gestaltungs- und Umsetzungswille sowie Resilienz bei der Modernisierung gewachsener Dienstleistungsstrukturen mit

Wir bieten Ihnen:

• Anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept in einem starken Team

• Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

• Corporate Benefits: Mitarbeitervorteilsprogramme, Dienstrad-Leasingangebot, hauseigenes Betriebssportprogramm

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

So senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an unser Bewerbermanagement, bewerbungen@bg-nrk.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.  

Die Bewerbungsfrist endet am 01.09.2024