Werkstudent Trainingsmanagement

Ihr AufgabenbereichUnterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen für den Customer ServicePflege und Betreuung der Lernplattform (LMS) sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Lernformate und ToolsMitwirkung bei der Organisation, Planung und Durchführung des Onboarding-Programms Beteiligung an der Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen (z. B. Präsentationen, Handouts, E-Learnings) sowie Dokumentation und Auswertung von Trainingsmaßnahmen und von FeedbackAbwicklung der Kommunikation mit internen Trainern, Fachabteilungen und TeilnehmendenIhr ProfilLaufendes Studium im Bereich Pädagogik, Kommunikation, Erziehungswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarInteresse an den Themen Training, Weiterbildung und KundenserviceSicherer Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint, Excel)Idealerweise Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS)Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick Kommunikationsvermögen und TeamgeistDie monatliche Vergütung liegt bei einer flexiblen Einteilung der Wochenarbeitszeit von 15 Stunden bei 978,00 (Bachelor) / 1.044,00 (Master) oder 20 Stunden bei 1.304,00 (Bachelor) / 1.391,00 (Master) Euro brutto.