Referent (m/w/d) für das Team „Digitalisierungsstudien“

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über 1.100 Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.Sie haben Freude an wissenschaftlichen Begleitstudien und interessieren sich für das Thema Studierendenmobilität? Dann werden auch Sie Teil unseres starken Teams. Zu besetzen ist die PositionReferent (m/w/d) für das Team „Digitalisierungsstudien“Organisationseinheit: S01 - Digitalisierung Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.Standort: DAAD-Zentrale Bonn TVöD-Entgeltgruppe: EG 11 (Bruttojahresgehalt rund 26.580 € - 31.415 €)Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst Anstellungsart: befristet bis 31.10.2027 (befristete Projektmittel)Arbeitszeit: 19,5 Stunden pro WocheBewerbungsschluss: 30.11.2025Stellencode: S01EG11-2In dieser Position unterstützen Sie die Konzeption und Umsetzung einer Studie zu digitalen Studienvorbereitungen und Zugangsprüfungen für internationale Studierende im Kontext des flexiblen Hochschulzugangs. Sie wirken an der inhaltlichen Ausgestaltung mit, bereiten Ausschreibungen für rechtliche, technische und organisatorische Prüfungen vor und begleiten diese fachlich. Zudem analysieren Sie relevante Literatur und Daten zu digitalen Zugangsverfahren und alternativen Hochschulzugängen und bereiten die wissenschaftliche Diskussion sowie politische Rahmenbedingungen systematisch auf.Darüber hinaus entwickeln Sie zentrale Fragestellungen für den Politik- und Stakeholder-Dialog und stimmen sich eng mit verwandten Projekten wie „VORsprung“ oder der „Studienbrücke“ ab. Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Stakeholder-Workshops, Expertenrunden und weiteren Dialogformaten und übernehmen die Auswertung sowie strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Koordination wissenschaftlicher Fachexpert*innen zur Erarbeitung praxisnaher Handlungsempfehlungen, wobei Sie die Ergebnisse der Voranalysen aufbereiten und den Wissenstransfer sicherstellen. Sie begleiten den Schreibprozess des Ergebnisberichts und sorgen für eine kontinuierliche Rückkopplung mit relevanten Stakeholdern.Abschließend beteiligen Sie sich an der Konzeption und Vorbereitung der Publikation der Studienergebnisse sowie an deren zielgerichteter Verbreitung an politische Entscheidungsträger, Hochschulen und weitere Bildungsakteure. Dabei arbeiten Sie eng mit den zuständigen Fachreferaten im Haus zusammen und leisten einen Beitrag zur strategischen Wissensdissemination.Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) vorzugsweise in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-inKenntnisse der Digitalisierung im nationalen BildungssektorGute Kenntnisse des aktuellen politischen Diskurses zum Thema Studierendenmobilität und Hochschulzugang für internationale StudierendeFähigkeit, Wissen systematisch aufzubereiten und klar zu kommunizierenErfahrung in der Konzeption, Durchführung und Moderation von VeranstaltungenErfahrung im ProjektmanagementSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSicheres Vertreten des Themengebiets nach innen und außenSehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift (C1)Sicherer Umgang mit dem gesamten MS-Office-PaketFreude an TeamarbeitSicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie interkulturelle Sensibilität Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland (ca. vier pro Jahr)Darüber hinaus wünschenswert:Kenntnisse der empirischen Sozialforschung einschließlich Datenauswertung Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche AltersvorsorgeNachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute FahrradinfrastrukturFlexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, in der Regel etwa zu 50 %Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungGesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, GesundheitsangeboteFamilienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita BonnZusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.