Sales Representative

p Du willst keinen 08/15-Vertrieb, sondern strategische B2B-Neukundenakquise im Mittelstand mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann nutze deine Expertise, um als bSales Representative (m/w/d) /b bei unserem Kunden die bVertriebsregion Frankfurt /b nachhaltig aufzubauen und lukrative Accounts zu gewinnen Jetzt bewerben /p pbÜber die Position /b /p pUnser Partnerunternehmen sucht dich als bSales Representative (m/w/d) /b für die bVertriebsregion Frankfurt /b. Bei dieser Position handelt es sich um eine bunbefristete Festanstellung /b, richte dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Adda Hansen. /p pEs handelt sich um eine Nachbesetzung, da der aktuelle Mid Market Manager für diese Position im Unternehmen aufgestiegen ist. /pbrul libNeukundenakquise Hunter Instinkt: /b Eigenverantwortliche Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Segment Mid-Market (200 bis 500 Arbeitsplätze) in der Region Frankfurt sowie Tourenplanung und Durchführung von K undenbesuchen vor Ort an 3 Tagen pro Woche. /li libStrategische Verhandlungen: /b Qualifizierte Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und eigenständige Vertragsverhandlungen direkt auf Entscheider
- und Einkaufsleiter-Ebene. /li libAccount-Entwicklung: /b Nachhaltiger Auf
- und Ausbau der gewonnenen Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte Mehrwert
- und Workspace-Lösungen (u. a. PSA, Hygiene, Ergonomie). /li libCRM-Management: /b Effiziente Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten und Tourenplanung unter Nutzung moderner digitaler Tools (u. a. MS Dynamics). /li libMarktanalyse: /b Kontinuierliche Beobachtung von Markt-Trends, Mitbewerbern und Lieferantenstrukturen zur gezielten Platzierung des Produkt
- und Serviceportfolios. /li /ulbrul li pMind. 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Vertriebsaußendienst /p /li li pAusgeprägte Hunter-Mentalität und Leidenschaft für die Neukundenakquise /p /li li pSicherer Umgang mit CRM Systemen und MS-Office Anwendungen /p /li li pVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1
- C2) /p /li /ul pbVon Vorteil ist /b /p ul liErfahrung in der Markterschließung komplexer Kundenstrukturen /li /ul pbUnser Partnerunternehmen /b ist Marktführer in Europa und weltweit drittgrößter B2B-Anbieter für vollumfängliche Büro
- und Arbeitsplatzlösungen. Als international agierendes Familienunternehmen mit fast 100-jähriger Erfolgsgeschichte und über 750 Mitarbeitenden in Deutschland verbindet das Unternehmen Stabilität mit ständiger Innovation. /p pMit über 18.500 Artikeln – von klassischer Ausstattung über Arbeitsschutz (PSA) bis hin zu Ergonomie – sowie einer eigenen Auslieferungsflotte von 180 Touren garantiert das Unternehmen höchste Zuverlässigkeit und echten Lösungsverkauf auf Premium-Niveau. /pbrul libUmfeld: /b Homeoffice-Modell mit hoher zeitlicher Flexibilität (es gibt in der Region kein Büro), gelebte Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein starkes, deutschlandweites Vertriebsteam im Rücken. /li libRahmenbedingungen: /b Provisions-Gehaltspaket (ca. 50.000 € bis 55.000 € Fixum p.a. inkl. 13. Gehalt) + Performance-Bonus (bis zu 300 % Zielerreichung) sowie 30 Tage Urlaub. /li libFirmenwagen: /b Dienstwagen inklusive Tankkarte zur beruflichen und privaten Nutzung in ganz Deutschland. /li libBenefits Extras: /b Modernes IT-Equipment (Laptop, Firmenhandy), monatliches Guthaben zur freien Wahl (Fitnessstudio, Tankgutscheine, IT-Leasing etc.), betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. /li libOnboarding: /b Intensives \"Sales Starter Programm\", strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten sowie regelmäßige Mitfahr-Tage und Fachschulungen /li /ulbrpJBRP2_DE /p