Referentin / Referent (m/w/d) - Management SAP-Anwendungen

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes, das zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr gehört. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn, die Verwaltung und Verwertung nicht bahnnotwendiger Liegenschaften sowie die Betreuung von ca. 123.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des BEV ca. 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hauptverwaltung in Bonn eine/einenReferentin/Referent (m/w/d) „Management SAP-Anwendungen“Dafür brauchen wir SieMitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung einer SAP-Gesamtstrategie für das BEVSteuerung und Koordination der SAP-Geschäftsführungen (Bezügeabrechnung, Buchhaltung, Personalwirtschaft, SAP-Basis)fachliche Entscheidungsvorbereitung und Entscheidung bei Interessenkonflikten zwischen den SAP-ModulenOrganisation des Rückbaus kundenspezifischer Entwicklungen und Förderung von SAP-Standardlösungen (z.B. im Bereich Finanzbuchhaltung)Begleitung der Migration auf SAP HANA sowie Einführung neuer SAP-Komponenten, z.B. im Bereich Finanzbuchhaltung, RechnungswesenMitwirkung bei (Lizenz-)Verhandlungen mit SAP und weiteren AnbieternErstellung von Beiträgen für den jährlichen Wirtschaftsplan sowie die mehrjährige FinanzplanungMitwirkung am Aufbau und dem Betrieb eines Customer Center of Expertise (CCoE) für die SAP-TechnologieplattformDienstleistersteuerung bei der Weiterentwicklung der SAP-SystemeUnterstützung der Anwenderbetreuung, Durchführung von Schulungen und Erstellung von AnwenderdokumentationenErstellung von Managementberichten und Kennzahlen für den SAP-BereichSteuerung von IT-Projekten im SAP-Umfeld, wie Integration der E-Rechnung in SAPKoordinieren und Umsetzen von Entscheidungen der ReferatsleitungVertretung der Referatsleitung bei Bedarf sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten und externen PartnernDas sollten Sie unbedingt mitbringenLaufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst oderabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Uni-Diplom, Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder wirtschaftswissentlicher Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt undmehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld (beispielsweise FI/CO, HCM, PV/PA, OM, PT) und in der Steuerung von IT-Projektenfundierte Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften und HANA-TechnologienVerhandlungssichere Kenntnisse in Lizenz- und Vertragsmanagementsicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden sowie MS Office und SAP-ToolsFachkompetenzenausgeprägte SAP-Kenntnisse (vorzugsweise Module FI/CO, HCM/PA, OM, PT) und IT-ArchitekturverständnisErfahrung in der Standardisierung und ProzessoptimierungErfahrung in der Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Durchführung von ErfolgskontrollenKenntnisse im Lizenz- und Vertragswesen (SAP-Lizenzen)Erfahrung in strategischer Planung und IT-ServicemanagementPersönliche KompetenzenVerhandlungsgeschick und hohes Durchsetzungsvermögen im Rahmen der internen und externen Vertretung des BEVhohes Verantwortungsbewusstseinanalytische, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und IntegritätBereitschaft zu Dienstreisen im BundesgebietSoziale KompetenzenTeamführung und TeamfähigkeitKommunikations- und ModerationsstärkeKonfliktlösungskompetenz und VerhandlungsgeschickDas bieten wir IhnenDer Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Statusamt (max. Besoldungsgruppe A 14 BBesG) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in Vergütungsgruppe Ib TV BEV.Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir IhnenRaum für eigene Ideenein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeitenein interessantes und vielseitiges AufgabengebietZuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungeneinen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticketdie Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeofficegezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebotefür Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersversorgungeine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNVausreichend Parkplätze in Nähe des ArbeitsplatzesBesondere HinweiseVon Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BEV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Für die Ausübung der Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2 gemäß GER) erforderlich. Ein entsprechender Nachweis (z. B. Sprachzertifikat, Hochschulabschluss in deutscher Sprache oder gleichwertiger Nachweis) ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.Der Dienstposten ist zur Besetzung in Teilzeit geeignet.Die Auswahlentscheidung erfolgt durch eine Auswahlkommission.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser TeamWir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail unter Angabe der Referenznummer YFan . Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. xbzrezb Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum 23.12.2025.Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:BundeseisenbahnvermögenDer Präsident -AnsprechpartnerHerr Weiler, Rufnummer:Frau Kum, RufnummerBesuchen Sie uns auch im Internet: oder