Traineeprogramm Baustellenleiter Elektrotechnik

Deine AufgabenDu hast nach deiner abgeschlossenen Berufsausbildung als Elektroniker erste Berufserfahrung sammeln können und möchtest nun den nächsten Karriereschritt machen? Unser Traineeprogramm bereitet dich auf eine vielversprechende und verantwortungsvolle Position als Baustellenleiter vor. Dabei erhältst du entlang des Projektablaufes umfassende Einblicke in die Bereiche Kalkulation, Projektmanagement und Montage/Inbetriebnahme. Parallel dazu nimmst du an internen Schulungen teil und kannst standortübergreifend dein Netzwerk mit unseren Experten der SCHULZ-Gruppe aufbauen.Das Wichtigste auf einen Blick:Start: Jederzeit - entscheide selbst, welcher Einstiegszeitpunkt am besten für Dich passtDauer: 18 -24 Monate Traineeprogramm (je nach bisheriger Berufserfahrung) mit einem anschließenden unbefristeten VertragEntwicklung: Schulung im Baustellenmanagement und/oder zum FachbauleiterStandort: Doberschütz (bei Leipzig) oder Leipzig - darüber hinaus hast du die Möglichkeit unseren Hauptsitz in Visbek sowie weitere Standorte kennenzulernenZiel: Eine verantwortungsvolle Position als Baustellenleiter mit Fokus auf Energie-, Gebäude- oder AutomatisierungstechnikDiese Aufgaben warten nach dem Traineeprogramm auf Dich:Technische und organisatorische Verantwortung für die Projektabwicklung auf der BaustellePlanung und Koordination von Material- und PersonalbedarfEnge Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und beteiligten GewerkenKostencontrolling und FortschrittsbewertungUnterstützung bei Angebotserstellung und NachtragsmanagementDeine Qualifikationen Du hast eine (elektro-)technische Ausbildung, gerne mit (laufender) Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbarWir freuen uns über Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik, Elektrohandwerk oder Automatisierungstechnik Reisebereitschaft: Unsere Baustellen sind sowohl regional als auch überregional gelegen, daher ist eine gewisse Montagebereitschaft klasseSpaß an der Arbeit im Team und ein freundliches, kundenorientiertes AuftretenVerantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit#WIR_SCHULZ: das bieten wir DirWillkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Pate mit Rat und Tat zur SeiteJobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen JobKonditionen: 30 Tage Urlaub und eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung und BonuszahlungWorklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringenZukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-ZuschussFortbildung: unsere digitale SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche WeiterentwicklungSpaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denkenGesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren AktionenDies & das: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zum tanken, essen gehen oder einkaufen, E-Bike-Leasing, Rabatt-System und vieles mehrKlingt interessant? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf dichWie geht es danach weiter? Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Bestätigungsmail. Darüber hinaus melden wir uns innerhalb einer Woche mit einem Feedback bei dir und stimmen das weitere Vorgehen ab.Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Uns prägen Neugier, Leidenschaft und ein starkes Miteinander.Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kolleg:innen an mehr als 10 Standorten in Deutschland sowie in Polen und den Niederlanden und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.