Labor Relations Manager Sonepar Germany

Labor Relations Manager Sonepar Germany (w/m/d)Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.Wir suchen in Vollzeit und unbefristet vorzugsweise in Hannover oder Düsseldorf zu sofort einenAls Labor Relations Manager übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Strategien und Inhalte. Du agierst als kompetenter Ansprechpartnerin für Geschäftsführung, HR, Mitbestimmungsgremien und externe Stakeholder in allen kollektivrechtlichen und komplexen individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen.Das sind deine Aufgaben:Strategische und operative Verantwortung für alle Themen rund um Arbeitsbeziehungen und Mitbestimmung in DeutschlandAufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien auf lokaler und nationaler EbeneVerhandlung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und SozialplänenBeratung der Geschäftsführung und HR Business Partner in kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung und Bearbeitung komplexer Themenstellungen im VerantwortungsbereichEnge Zusammenarbeit mit dem Legal-Team sowie externen KanzleienMonitoring arbeitsrechtlicher Entwicklungen und Ableitung entsprechender HandlungsempfehlungenUnterstützung bei Transformationsprozessen und Change-Projekten aus arbeitsrechtlicher PerspektiveDas bringst du mit:Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt ArbeitsrechtMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Labor Relations, idealerweise in einem tarifgebundenen, mitbestimmten UnternehmenFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie diplomatisches GeschickStrategisches Denken gepaart mit pragmatischer UmsetzungsstärkeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit ca. 20-30%Unser Angebot:Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem GestaltungsspielraumEin dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen KonzernFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeAttraktive Vergütung und flexible ArbeitsmodellePersönliche und fachliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenDu bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.Wir freuen uns auf DichDeine persönliche Ansprechpartnerin:Alexandra WallekSVP HR & Communication Sonepar Germany