Quereinsteiger Kabelmontage

Einleitung:

Wenn Sie Ihrehandwerkliche Begabung in einem neuen Bereich erproben und neueFähigkeiten erlernen möchten, dann lassen Sie sich von uns an dieHand nehmen. Tauchen Sie ein in die grüne Welt der Digitalisierung,Energiewende und Elektrotechnik

Als tatkräftigeUnterstützung für unser Team der SPIE SAG GmbH suchen wir Sie absofort im Geschäftsbereich CityNetworks & Gridsals

Aufgaben:

• Nachder erfolgten umfangreichen Einarbeitung und Weiterbildungübernehmen Sie eigenständig die Durchführung von Montagearbeiten inNiederspannungs- und Mittelspannungsnetzen sowie die Inbetriebnahmeder verbauten Komponenten und elektrischenBetriebsmittel
• Sie unterstützen Ihre Kollegenbei der Durchführung von Montagearbeiten im Niederspannungs- undMittelspannungsnetz
• Gemeinsam im Team helfenSie mit, den reibungslosen Zustand der elektrischen Anlagen zugewährleisten und führen verschiedenste Elektroinstallationendurch

IhrProfil:

• InteressierteQuereinsteiger mit handwerklicher Ausbildung, z.B. alsKFZ-Mechatroniker / Maurer / Bäcker / Schlosser / Elektrohelfer /Montagehelfer m/w/d
• Berufserfahrung imhandwerklichen Bereicherforderlich
• Führerschein der Klasse Berforderlich sowie Klasse C und CEwünschenswert
• Technisches Verständnis undhandwerkliches Geschick
• Freude an Teamarbeitund Bereitschaft zu Arbeiten an wechselnden Einsatzorten und imFreien

Wirbieten:

• AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungenwie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 TageUrlaub inkl.Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während IhresKrankengeldbezugs
• BetrieblicheAltersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlungjährlich
• Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld mit spannendenProjekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• CorporateBenefits – Rabatte bei vielen Marken undShops
• ModerneAusrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowieBereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertigerArbeitskleidung und hoheSicherheitsstandards
• IndividuelleEinarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme durch die SPIE-interneAkademie (u.a.Mentoringprogramme)
• VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interneNetzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B.Diversity-Netzwerk derSPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“