Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Praktikum operatives HR-Management - Innenstadt - Deutsche Bahn AG
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HR Partner
vor 2 Wochen
Innenstadt, Deutschland Union Investment VollzeitHR Partner / HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Was wir bieten Als HR-Partner*in mit einem modernen Mindset gestaltest du aktiv strategische und operative HR-Themen und stehst unserem Management sowie dessen Führungskräften als vertrauensvoller Berater*in und Sparringspartner*in zur Seite. Beratung von Führungskräften in allen...
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Teamleitung (w/m/d) HR Central Services
vor 2 Wochen
Innenstadt, Deutschland Actemium Deutschland VollzeitActemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet die Industrie von morgen entscheidend mit. Mit unserem breit gefächerten Expertenwissen sind wir in allen Industriebereichen vertreten und können den gesamten industriellen Lebenszyklus abdecken. #Vertrauen, #Eigenständigkeit, #Verantwortung,...
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Praktikum Customer Relationship Management
vor 2 Wochen
Innenstadt, Deutschland Deutsche Bahn AG VollzeitDie Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und...
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Innenstadt, Deutschland DZ BANK AG VollzeitEinstiegstermin / Dauer Ab Februar 2026 zum 1. eines Monats für 6 Monate Das erwartet dich Mit deinem Wissen und deinem Engagement kannst du einen wesentlichen Beitrag im Tagesgeschäft leisten. Wir bieten dir die Chance, von einem erfahrenen Kollegium zu lernen und dich tatkräftig einzubringen: Organisation der Auswahlverfahren für die...
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Innenstadt, Deutschland DZ BANK AG VollzeitEinstiegstermin / DauerAb März 2026 für mindestens 3 Monate Das erwartet dich Der Bereich Konzern-Treasury steuert und optimiert die Liquidität innerhalb der gesamten DZ BANK Gruppe. Dies reicht vom Management der täglichen Zu- und Abflüsse der Genossenschaftsbanken im Rahmen der Liquiditätsausgleichsfunktion der DZ BANK als genossenschaftliches...
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Sachbearbeiter HR
Vor 3 Tagen
Innenstadt, Deutschland Acura Zahnärzte GmbH VollzeitWas bieten wir?Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und Home-Office-MöglichkeitEin herzliches Onboarding mit Unterstützung durch deinen persönlichen Mentor, der dir von Anfang an zur Seite stehtEin moderner Arbeitsplatz mit der neuesten IT-Ausstattung und eigenem Firmen-iPhone, damit du bestens ausgerüstet bistUns liegt deine...
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Innenstadt, Deutschland DZ BANK AG VollzeitEinstiegstermin / DauerAb 1. März 2026 für 20 Wochen Client Lifecycle Management als starkes BindegliedVor, während oder nach Beendigung einer Geschäftsbeziehung mit uns als DZ BANK AG, spielen verschiedene Prozesse eine tragende Rolle: Von Onboarding Maßnahmen und Konto- und Depoteröffnungen über KYC-Überwachungen, steuerrechtlichen Meldungen und...
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HR Manager
Vor 5 Tagen
Innenstadt, Augsburg, Deutschland Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG VollzeitSeit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. HR Generalist (w/m/d) Augsburg Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung der...
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HR Generalist
Vor 5 Tagen
Innenstadt, Augsburg, Deutschland Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG VollzeitRosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative...
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Innenstadt, Deutschland DZ BANK AG VollzeitEinstiegstermin / DauerAb Juli/August 2026 oder später im Jahr 2026 für 3-4 Monate Der Bereich Strategie & Konzernentwicklung entwickelt strategische Impulse und Ideen für die DZ BANK Gruppe und DZ BANK AG. Als integraler Bestandteil des Steuerungskreises der DZ BANK Gruppe lenken wir die übergreifenden Planungs- und Steuerungsprozesse und entwickeln so...
Praktikum operatives HR-Management
vor 4 Wochen
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) für ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum im operativen Personalmanagement von 6 Monaten für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.Deine Aufgaben:Du bekommst Einblick in den Berufsalltag von einem:einer HR-Business Partner:in in allen Themen der operativen Personalarbeit und Zusammenarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele (Personalplanung, -steuerung und -entwicklung)Dabei unterstützt du aktiv bei der Betreuung der Tarifmitarbeitenden und NachwuchskräftenDu erhältst einen umfassenden Überblick in die verschiedenen Themenbereiche des operativen und strategischen Personalmanagements und einen fundierten Überblick über die relevanten Bereiche der Personalarbeit und der HR-SystemeDazu lernst du die Schnittstellen zu unseren HR-Expert:innen kennen und setzt Maßnahmen umDie Konzeption, Organisation und Umsetzung aktueller Projekte gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDein Profil:Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt PersonalErste praktische Erfahrungen im Personalmanagement oder erste Erfahrungen in einem Konzern sind von VorteilDu besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office AnwendungenHohe Motivation, strukturiertes & selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement und digitales Arbeiten zeichnen dich ausDu verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und DiskretionSehr gute Deutschkenntnisse sowie starke kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil abFür deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
