Physician Assistant

In der Physician Assistant (w/m/d) Einsatzort: Stationäre und ambulante Neurologie in der Klinik für Neurologie Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Befristung: zunächst gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz §14 für 2 Jahre befristet, mit der Option einer Verlängerung Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 10 TV-L Ihre Aufgaben Unterstützung der Ärztin/des Arztes durch die Umsetzung und Dokumentation, z.B. Anamnese, Untersuchung, Dokumentation Unterstützung bei Arztbriefen Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Aufgaben z.B. Lumbalpunktion, Blutentnahmen, intravenöse Zugänge legen, Überwachung von Infusionen/ Therapien Unterstützung Prozessmanagement und Teamkoordination Unterstützung bei ärztlichen Visiten Medizinisch-technische Aufgaben Ihr Profil Dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf und Physician Assistant mit Hochschulabschluss, Hochschulausbildung gemäß BÄK/KBV Stellungnahme Medizinisch-technische Fähigkeiten Selbstständige Ausübung delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Wir bieten… 30 Tage Urlaub/Jahr  Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro  Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants Unser stressfreier Bewerbungsprozess: Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns