HR-Controller (m/w/d)

vor 1 Woche


Hanover, Deutschland VGH Versicherungen Vollzeit

Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten

HR-Controller (m/w/d)

Einstiegsdatum:
01.10.2024

Arbeitgeber:
VGH Versicherungen

Ort:
Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Die VGH/ivv steht für Kontinuität in einer werteorientierten Personalpolitik. Es ist ein personalpolitischer Grundsatz, dafür zu sorgen, dass wirtschaftlicher Erfolg der Unternehmen und sozialpolitische Zielsetzungen im Gleichgewicht bleiben. Dabei sind die Umfeldbedingungen außerhalb wie innerhalb der VGH/ivv herausfordernd. Zunehmende Digitalisierung, steigende regulatorische Anforderungen und die Demographie mit den entsprechenden Auswirkungen am Arbeitsmarkt, gehören genauso dazu wie die Personalkostensituation in der VGH/ivv oder die Umsetzung und die damit verbundenen Auswirkungen unserer diversen IT- oder Orgaprojekte. Im Personalcontrolling, als Teil des Grundlagenteams von P, das direkt an den Personalleiter berichtet, haben Sie die Chance an all diesen Themen mitzuwirken und u.a. durch Analysen transparente Grundlagen für die jeweiligen Entscheidungsträger zu schaffen, aber auch Vorschläge für erforderliche Maßnahmen mitzuentwickeln.         

Ihre Aufgaben:
  • Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen
  • Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten, einschließlich des laufenden Controllings z.B. der vom Vorstand beschlossenen mittelfristigen Personalplanung    
  • Beratung des Vorstands und der Führungskräfte P-intern und VGH/ivv-weit, hinsichtlich mittel- und langfristiger personalwirtschaftlicher Fragestellungen
  • Präsentation von Analyseergebnisse in einschlägigen Gremien wie Wirtschaftsausschuss, LAAG o.ä.
  • Mitarbeit im P-internen Board zu personalstrategischen Fragestellungen
  • Aufbereitung und Analyse von Daten im Verbund, z.B. im Rahmen des Themas Nachhaltigkeit im Handlungsfeld "fairer Arbeitgeber"
  • Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controlling-Instrumente
  • Koordination von Neu- und Weiterentwicklungen der EDV-Anwendungssysteme im Personalbereich sowie Mitarbeit in den Umsetzungsprojekten
  • Mitarbeit in übergreifenden Projekten oder Arbeitskreisen zu EDV- und Personalthemen

Ihr Profil:
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • entsprechende Berufserfahrung mit den Schwerpunkten in Controlling, EDV oder Personal/Organisation
  • Affinität zu Zahlen, EDV-Themen und personalwirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein guter Überblick über die betrieblichen Zusammenhänge
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
  • Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer 38 Stunden-Woche
  • ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
  • Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
  • attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • ein sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
  • Übernahme Deutschland-Ticket
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
  • einen attraktiven Standort im Herzen von Hannover

  • HR-Controller (m/w/d)

    Vor 3 Tagen


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