Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Beim Römisch-Germanischen Museum/ Archäologische Bodendenkmalpflege und -denkmalschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung die Stelle einer*s Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in in Teilzeit befristet bis zum 16.10.2026 zu besetzen . Die zu besetzende Stelle ist im Bereich des Ortsarchivs der Archäologischen Bodendenkmalpflege angesiedelt. Das Römisch-Germanische Museum der Stadt Köln zählt zu den großen archäologischen Sammlungen in Deutschland mit urgeschichtlichen, römischen und frühmittelalterlichen Funden aus Köln, dem Rheinland und dem Mittelmeerraum. Das Römisch-Germanische Museum nimmt darüber hinaus die Aufgaben der Unteren Denkmalbehörde und des Fachamtes für Archäologische Bodendenkmalpflege und -denkmalschutz im Stadtgebiet Köln hoheitlich wahr. In diesem Zusammenhang werden alljährlich archäologische Rettungsgrabungen, Prospektionen und Sachverhaltsermittlungen durchgeführt. Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten. Schutz, Pflege und öffentliche Erschließung von rund 100 ortsfesten Bodendenkmälern gehören ebenfalls zu den Aufgaben des Römisch-Germanischen Museums. Das Ortsarchiv (Fundstellenregistratur) der Archäologischen Bodendenkmalpflege ist "Herz und Gedächtnis" der Stadtarchäologie Köln, eingebunden in sämtliche Belange der Bodendenkmalpflege und Bauleitplanung. Im Ortsarchiv werden alle Dokumente zu archäologischen Fundplätzen einschließlich aller Ausgrabungsdokumentationen archiviert. Seit 1923, dem Beginn der systematischen Bodendenkmalpflege in Köln, sind allein für die Kölner Innenstadt rund 3.500 Fundberichte dokumentiert. Als Träger öffentlicher Belange wird das Amt für archäologische Bodendenkmalpflege gemäß Denkmalschutzgesetz NRW bei sämtlichen Planungsverfahren zu Bauprojekten mit Bodeneingriffen in dem ca. 400 km² großen Stadtgebiet beteiligt. Ein Job, der Sie begeistert umgehende und fristgerechte Prüfung entsprechender Anträge und Planungen, denen im Regelfall eine zwei- bis vierwöchige Bearbeitungsfrist aufliegt, auf der Grundlage des Denkmalschutzgesetzes NRW einschließlich Ermittlung der archäologischen Befunderwartung Einbindung in die Arbeitsschritte zur Einbringung der bodendenkmalpflegerischen Auflagen und Nebenbestimmungen in die Bau- und Plangenehmigungs- sowie Planfeststellungsverfahren vorbereitende Arbeitsschritte bei der Planung von archäologischen Maßnahmen der Archäologischen Bodendenkmalpflege (Grabungen, Sachverhaltsermittlungen, Prospektionen) und der Ausarbeitung der fachlichen und technischen Vorgaben für Maßnahmen Dritter Beteiligung an der archivgerechten Erfassung und wissenschaftlichen Erschließung von analogen und digitalen Dokumentationen Beteiligung an der digitalen Aufbereitung der Archivinhalte zum Aufbau eines digitalen, archäologischen Informationssystems Ihr Profil, das zu uns passt Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) der Ur- und Frühgeschichte, der Archäologieder Römischen Provinzen oder der Archäologie des Mittelalters mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... verfügen über Erfahrungen in der Archäologischen Bodendenkmalpflege insbesondere in Hinblick auf Planungsprozesse in Abhängigkeit vonarchäologischer Befunderwartung und konkreter archäologischer Befundsituation besitzen Kenntnisse archäologischer Prospektions-, Untersuchungs-, Dokumentationsverfahren und haben Erfahrung in der Arbeit mit archivalischenQuellen wie den Archivalien des Ortsarchivs der Archäologischen Bodendenkmalpflege Köln verfügen über gute Kenntnisse möglichst aller Zeitepochen der Stadt- und Regionalarchäologie sowie des Denkmalschutzgesetzes NRW bringen Kenntnisse der Archäoinformatik mit: Erfassung, Analyse und Visualisierung archäologischer Daten mit Anwendungen wie GIS, CAD, 3D-Modellierung zeigen Einsatz und hohe Leistungsbereitschaft, sind verantwortungsbewusst und erledigen anfallende Aufgaben mit einem hohen Maß an Identifikation handeln kooperativ und kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert sind: Sie... Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) gute Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf … Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden . Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 16.10.2026 . Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 13 TVÖD zurzeit zwischen 2383,81,96 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3417,25 Euro (Erfahrungsstufe 6) bei 19,5 Wochenstunden. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. > Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier > Weitere Informationen zur Entgelttabelle … wir freuen uns auf Sie Werden Sie Kölnmacher*in Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 1020/25-LaEn bis spätestens 21. Dezember 2025 . Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gregor Wagner, Telefon 0221/221-24585. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Engelfried, Telefon 0221/221-34326. Ihr Einsatzort Stadt Köln Römisch-Germanisches Museum/ Archäologische Bodendenkmalpflege und -denkmalschutz Belgisches Haus Cäcilienstraße 4650667 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. xbzrezb Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.