Praktikant:in im HR-Team

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.Zum 15.01.2026 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) im HR-Bereich mit einer Dauer von 6 Monaten in Vollzeit bei der DB Systemtechnik GmbH am Standort Minden.Deine Aufgaben:Du erhältst umfassende Einblicke in die vielfältigen und spannenden Aufgaben des Personalwesens, insbesondere in die Bereiche Personalplanung, Betreuung von Mitarbeitenden und Nachwuchskräften sowie PersonalentwicklungOrganisation und Begleitung der Veranstaltungen aller Art (wie z. B. Workshops, Begrüßungs-/Abschlussveranstaltungen) sowie aktive Mitwirkung bei der Durchführung gehören zu deinem AufgabenbereichDu unterstützt die HR-Experten bei allen Schritten rund um Auslandseinsätze und übernimmst eigenverantwortlich das Bewerbermanagement für Praktikant:innenAbschließend erstellst du eigenständig Präsentationen sowie Auswertungen und unterstützt das Team durch deine analytischen FähigkeitenDein Profil:Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt PersonalOffenheit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich ausDu verfügst über eine hohe Motivation, Engagement und EinsatzbereitschaftEine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) rundet dein Profil abFür deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.