Interim Einrichtungsleitung

in NRW | ab sofort | unbefristet | Vollzeit

• Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
• gute Bezahlung inkl. frei konfigurierbaren Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
• Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
• ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
• Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
• Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
• Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss

• Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
• Sie leiten interimistisch wechselnde Einrichtungen eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sie führen das Team wertschätzend und motivieren dieses täglich, dabei sorgen Sie für ein gesundes Betriebsklima, in dem jeder Mitarbeiter zufrieden ist und Leistungsbereitschaft zeigt
• Sie sorgen zusammen mit Ihrem Team eine zielgerichtete und nachhaltige Bewohnerbetreuung, -pflege und -versorgung
• Personaleinsatzplanung und –entwicklung
• wirtschaftliche Budgetverantwortung
• Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen
• Kooperationen mit Kostenträgern, Ämtern
• enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc.
• Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe
• Einhaltung der Unternehmensvorgaben und Standards
• Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers
• Verantwortlichkeit für das Belegungsmanagement

• Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
• Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Einrichtungsleitung in der stationären Pflege gemäß § 72 SGB XI erforderlich
• mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege, gerne bei größeren privaten Trägern
• wünschenswert sind erste Erfahrungen im Interim-Management
• Reisebereitschaft
• hohe Fachkompetenz
• Dienstleistungsorientierung
• Organisationstalent
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung
• gute EDV Kenntnisse
• aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
• sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten
• Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz
• beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberformular - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #wirfreuenunsaufsie

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

Heimleiter:in / Einrichtungsleiter:in / Residenzleiter:in